结论前置：当合同履行过程中遇到客观情况发生重大变化，导致合同无法继续履行，且双方协商未果时，这通常指的是合同订立时所依赖的外部条件或环境发生了不可预见、不可避免且对合同履行产生实质性影响的改变，双方在尝试通过协商变更合同内容以适应新情况但未能达成一致意见的情形。

一、客观情况发生重大变化的定义与范围

客观情况发生重大变化，通常指的是那些不可归责于合同双方当事人的外部因素导致的改变。这些变化可能包括但不限于：

1. 自然灾害：如地震、洪水等不可抗力事件，导致合同履行的基础条件丧失。
2. 政策调整：政府法规的修改或废止，直接影响合同履行的合法性或可行性。
3. 市场变化：如产品需求骤减、原材料价格大幅波动等，导致合同经济目的无法实现。
4. 技术革新：行业技术的快速发展，使得原有合同中的技术标准或产品规格过时。

二、协商未果的法律后果与程序要求

当客观情况发生重大变化时，合同双方应首先尝试通过协商变更合同内容，以适应新的情况。如果协商未果，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定（虽未直接提及“客观情况重大变化”，但合同解除的一般原则适用），受影响的一方可能有权解除合同，并可能需要承担相应的法律责任或享受特定的法律救济。具体程序要求可能包括：

1. 通知义务：一方在决定解除合同前，通常需要向对方发出书面通知，说明解除合同的原因和依据。
2. 协商尝试：在发出通知前或同时，应尽力与对方进行协商，寻求变更合同或达成其他解决方案。
3. 证据保留：双方应保留与客观情况变化及协商过程相关的所有证据材料，以备不时之需。

三、合同解除后的法律后果与责任承担

如果因客观情况发生重大变化且协商未果而导致合同解除，双方可能需要承担以下法律后果：

1. 经济补偿：根据合同约定或法律规定，解除合同的一方可能需要向对方支付经济补偿。经济补偿的具体标准和计算方式可能因合同类型和法律规定而异。

   • 计算公式示例（以劳动合同为例，其他合同可参照类似原则）：经济补偿 = 劳动者在本单位工作的年限 × 劳动者解除合同前十二个月的平均工资。其中，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，且最高不超过十二年。

2. 损失赔偿：如果因一方违约或过错导致合同解除，违约方可能需要向对方赔偿因合同解除而遭受的实际损失。

3. 合同权利义务的终止：合同解除后，双方基于合同产生的权利义务关系终止，但不影响合同中结算和清理条款的效力。

四、实务建议与风险防控

1. 完善合同条款：在订立合同时，应尽可能预见并约定可能发生的客观情况变化及其处理方式，以减少争议和风险。
2. 及时沟通协商：一旦发现客观情况可能发生重大变化，应及时与对方进行沟通协商，寻求变更合同或达成其他解决方案。
3. 保留证据材料：在整个过程中，应妥善保留与客观情况变化、协商过程及合同解除相关的所有证据材料。
4. 寻求法律帮助：如果双方无法就合同变更或解除达成一致意见，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议。

总结：当合同因客观情况发生重大变化而无法履行且协商未果时，双方应依据法律规定和合同约定处理合同解除事宜。在这个过程中，保持沟通、保留证据、寻求法律帮助是非常重要的。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。