在驾驶车辆发生事故造成的间接损失，且司机受雇于公司被起诉至法院的情况下，法院的判决会依据多个因素进行综合考量，以下从不同角度进行分析：
雇主责任与雇员行为的关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果司机是在执行公司任务时发生的事故，公司作为雇主可能需要承担相应的赔偿责任。
- 然而，如果司机存在故意或重大过失，公司承担责任后有权向司机追偿。这要求法院在判决时，需仔细审查事故发生的具体情况，包括司机的行为是否超出工作范围、是否存在违规操作等。
间接损失的认定与赔偿：
- 间接损失通常指的是因事故导致的可得利益损失，如因车辆损坏导致的停运损失、因事故导致的合同违约损失等。这些损失在法律上可能得到支持，但具体数额和赔偿范围需根据证据和法律规定进行判定。
- 法院在判决时，会考虑间接损失与事故的直接因果关系，以及损失是否合理、可预见等因素。例如，如果停运损失是由于车辆维修时间过长导致，且该维修时间是合理的，那么这部分损失可能会得到法院的支持。
保险公司的角色与责任：
- 如果车辆投保了相关保险，如交强险、商业三者险等，保险公司可能会在保险范围内承担赔偿责任。这要求法院在判决时，需审查保险合同的条款和保险公司的责任范围。
- 保险公司可能会就间接损失提出免责条款，但法院会根据法律规定和保险合同的具体内容，判断这些免责条款是否有效。如果免责条款违反法律规定或显失公平，法院可能不会予以支持。
具体案情与证据审查：
- 法院在判决时，会详细审查事故发生的经过、原因、损失情况等具体案情，以及双方提供的证据。这要求当事人在诉讼过程中，需充分准备和提交相关证据，以支持自己的主张。
- 例如，如果原告能提供充分的证据证明间接损失的存在和数额，且这些损失与事故有直接因果关系，那么法院可能会判决被告承担相应的赔偿责任。
法律建议：
- 对于公司而言，应加强对雇员的培训和管理，确保雇员在执行工作任务时遵守交通规则和操作规程，以减少事故的发生。
- 对于受害者而言，应及时收集和保存相关证据，如事故现场照片、维修发票、停运证明等，以便在诉讼过程中证明自己的损失和主张。
- 在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作，如实陈述事实和提供证据，以便法院能够作出公正、合理的判决。
可能的法律后果：
- 如果法院判决公司承担赔偿责任，公司需按照判决书的指示履行赔偿义务。如果公司不履行，原告可以申请法院强制执行。
- 如果司机存在故意或重大过失，公司承担责任后有权向司机追偿。这要求司机在执行工作任务时需谨慎行事，避免给自己和公司带来不必要的法律风险。
综上所述，法院在判决驾驶车辆发生事故造成的间接损失案件时，会综合考虑雇主责任与雇员行为的关系、间接损失的认定与赔偿、保险公司的角色与责任以及具体案情与证据审查等多个因素。因此，无法直接给出具体的判决结果，但可以根据上述分析为当事人提供法律建议和可能的法律后果预测。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。