结论：跟同事接视频时，对方没穿衣服但盖着被子，仅肩膀露出来，这一行为本身一般不构成违法，但可能涉及道德或职场规范问题。不过，如果这一行为对你造成了精神上的困扰或伤害，你可以考虑从职场沟通或公司规章制度的角度来处理。
分析说明：
法律层面：
- 在我国法律体系中，对于此类行为并没有明确的法律规定其违法性。一般来说，单纯的裸露肩膀（在非公共场合且未造成恶劣影响的情况下）并不构成违法。
- 然而，如果这一行为伴随着其他不当行为，如性骚扰、侵犯隐私等，那么就可能触犯法律。但根据你描述的情况，仅是肩膀露出来，并未涉及这些更严重的行为。
道德与职场规范层面：
- 尽管法律上可能不构成违法，但这样的行为在职场环境中可能被视为不恰当或不专业。职场是一个需要保持一定专业性和尊重的环境，过于随意的行为可能会影响工作氛围和同事间的关系。
- 如果你对此感到不适或困扰，可以尝试与对方进行沟通，表达你的感受和期望，希望对方能够尊重你的感受并调整自己的行为。
公司规章制度层面：
- 许多公司都有明确的规章制度来规范员工的行为，包括着装、言行举止等方面。如果这一行为违反了公司的规章制度，你可以向公司的人力资源部门或上级反映情况，寻求帮助或解决方案。
行动建议：
- 沟通解决：首先尝试与对方进行友好沟通，表达你的感受和期望，看是否能够解决问题。
- 寻求公司帮助：如果沟通无果，或者你认为这一行为违反了公司的规章制度，可以向公司的人力资源部门或上级反映情况。
- 保护自己：如果这一行为对你造成了精神上的困扰或伤害，你也可以考虑记录相关证据（如视频截图、聊天记录等），以备不时之需。不过，在采取任何行动之前，请确保你的行为符合法律法规和公司规章制度。
后续思考：
- 在职场环境中，保持专业性和尊重是非常重要的。无论是着装还是言行举止，都应该符合职场规范，以维护良好的工作氛围和同事关系。
- 如果你对职场中的某些行为或规范感到困惑或不确定，不妨多向有经验的同事或上级请教，或者查阅相关的职场指南和规章制度。
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