用户您好，关于您提出的“工伤审核通过后为什么还要工伤认定书”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，工伤审核通过和工伤认定书是两个不同的环节，但它们在工伤处理流程中都是必不可少的。工伤审核通常是对工伤申请材料的初步审查，以确认申请是否符合受理条件，比如材料是否齐全、是否在规定时限内提出等。而工伤认定书则是社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，经过调查核实，依法作出的关于工伤认定的正式决定。
为什么需要工伤认定书呢？
法律效力的确认：工伤认定书是社会保险行政部门依法作出的具有法律效力的文书，它明确了职工是否构成工伤，以及工伤的具体情况和认定依据。这对于后续的工伤保险待遇支付、劳动能力鉴定、工伤康复等环节都具有重要的指导作用。
保障职工权益：通过出具工伤认定书，可以确保职工在遭受工伤后能够依法享受到相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这有助于维护职工的合法权益，减轻其因工伤带来的经济负担。
规范工伤处理流程：工伤认定书的出具是工伤处理流程中的重要一环，它有助于规范工伤认定程序，确保工伤认定的客观公正和简捷方便。同时，工伤认定书也是社会保险行政部门对工伤认定结果进行公开和透明化的重要方式。
为后续处理提供依据：工伤认定书不仅是对当前工伤事件的认定，也是为后续可能出现的劳动争议、行政复议或行政诉讼等提供重要的法律依据。在发生争议时，工伤认定书可以作为关键证据来支持或反驳相关主张。
工伤认定书的出具流程：
根据《工伤认定办法》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在调查核实完毕后，社会保险行政部门会在规定时限内（通常为60日）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这些决定书会明确载明用人单位全称、职工姓名、受伤害部位、事故时间、诊断时间、认定依据等关键信息，并加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
综上所述，工伤审核通过后还需要工伤认定书，是因为工伤认定书是确认工伤事实、保障职工权益、规范工伤处理流程以及为后续处理提供依据的重要法律文书。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定书的作用和意义。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。