劳务人员退休时委派证明的核心要点是明确劳务关系、委派事实及退休情况，以下是一份委派证明的参考模板及说明：

1. 证明标题与称谓
   标题应写明“委派证明”或“劳务关系证明”，称谓部分需注明接收证明的单位或部门（如“XX公司人力资源部”）。

2. 正文内容

   • 劳务关系说明：明确劳务人员与委派方的法律关系（如“XX（姓名）自XXXX年XX月起受我单位委派，至XX单位从事XX工作”）。
     
   • 委派事实描述：详细说明委派期限、工作内容、岗位及双方权利义务（如“委派期限为XXXX年XX月至XXXX年XX月，岗位为XX，工作内容包括XX”）。
     
   • 退休情况说明：注明退休时间、退休依据（如“根据《XX省企业职工基本养老保险实施办法》，XX同志于XXXX年XX月达到法定退休年龄，办理退休手续”）。
     
   • 法律责任声明：强调委派期间双方已履行义务，无劳动争议（如“委派期间，双方已按约定履行权利义务，无未了结的劳动纠纷”）。

3. 结尾与盖章

   • 结尾需注明“此证明仅用于XX（用途，如办理退休手续）”，并由委派单位负责人签字、加盖公章。
     
   • 附上单位联系方式（如“联系人：XX，电话：XXX”），以便核实。

注意事项：

• 若劳务人员与委派方、实际工作单位存在三方协议，需在证明中明确三方关系及权利义务划分。
  
• 证明内容需与劳动合同、社保缴纳记录等材料一致，避免矛盾。
  
• 退休证明可能涉及社保、公积金等手续，建议提前与当地社保部门确认所需材料清单。

示例模板：

委派证明  

XX公司人力资源部：  
兹证明XX（身份证号：XXX）自XXXX年XX月起受我单位委派，至XX单位从事XX工作，委派期限为XXXX年XX月至XXXX年XX月，岗位为XX，工作内容包括XX。  
根据《XX省企业职工基本养老保险实施办法》，XX同志于XXXX年XX月达到法定退休年龄，已办理退休手续。委派期间，双方已按约定履行权利义务，无未了结的劳动纠纷。  
此证明仅用于办理退休手续。  

单位名称（盖章）：XXX  
负责人签字：XXX  
日期：XXXX年XX月XX日  
联系人：XXX  电话：XXX  

如有具体场景或协议需调整内容，可直接向我说明细节，我会进一步协助完善。