针对您提出的“平安保险代理人入职一个月后离职是否有薪资”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据我国的劳动法律法规，劳动者只要正常提供了劳动，无论其工作时间长短，用人单位都应当支付相应的报酬。这意味着，即使您只入职了一个月就离职，只要您在这一个月内正常履行了工作职责，提供了劳动，那么您就有权获得这一个月的薪资。

其次，关于薪资的支付方式和时间，这通常会在您与平安保险签订的劳动合同中有明确约定。一般来说，用人单位会按照其工资支付周期（如按月支付）和计算方式来确定具体支付金额。如果您入职一个月后离职，那么平安保险应当根据您当月实际工作天数来核算工资，并在解除或终止劳动合同时一次付清。

最后，如果您在离职后遇到平安保险不支付工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是与平安保险进行协商，要求其支付应得的工资；二是如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令平安保险支付工资；三是您还可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，您入职平安保险一个月后离职，只要您正常提供了劳动，就有权获得这一个月的薪资。如果遇到不支付工资的情况，您可以采取上述措施来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。