针对您提出的“最后两年在单位休的病假退休时需要啥手续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，退休手续的具体要求可能因地区和政策的不同而有所差异。但一般来说，如果您在最后两年在单位休了病假，并且希望因病提前退休，那么您需要满足一定的条件并准备相应的材料。
一、因病提前退休的条件：
- 您需要是经劳动部门正式招工的全民或集体企业职工。
- 因病或非因公伤残，且经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
- 男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
- 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。
二、需要准备的材料：
- 劳动能力鉴定申请表：这通常是一份由劳动能力鉴定委员会提供的表格，您需要填写个人信息、病假情况、医疗诊断等，并由用人单位盖章（没有工作单位的无需盖章）。
- 身份证件：提供您的身份证原件及复印件。
- 病历资料：
- 未住院人员：需要提供门诊病历、医学诊断证明、检查化验报告、病理报告等复印件（须提供原件核对）。
- 住院人员：需要提供门诊病历复印件（须提供原件核对）、入院记录、出院记录、手术记录、检查化验报告、病理报告等病历资料复印件（这些通常需要前往医院病案室调取并加盖医院病历复印专用章）。
- 其他可能需要的材料：如您丧失或部分丧失民事行为能力，由其近亲属代为提出申请的，需携带申请人身份证件并提供授权委托书或结婚证或户口簿或其他有效材料供劳动能力鉴定委员会核查。
三、办理流程：
- 提交劳动能力鉴定申请：将上述准备好的材料提交给设区市劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
- 等待鉴定结果：鉴定委员会会在一定时间内给出鉴定结果，确认您是否完全丧失劳动能力。
- 提交退休申请：如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且您满足其他退休条件，那么您可以向单位或户籍地街道提交退休申请。
- 审核与办理：单位或街道会收集您的申请材料，并提交至市社保中心退休受理窗口进行审核。审核通过后，您就可以办理退休手续，包括养老金申领等。
四、注意事项：
- 不同地区和政策可能对退休手续的具体要求有所不同，因此建议您在办理前先咨询当地的人社部门或社保中心，了解具体的政策和要求。
- 办理退休手续时，请确保您提供的所有材料都是真实、准确、完整的，以免影响您的退休申请。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。