职务侵占罪属于刑事案件，只要满足立案条件，公安机关有权且应当立案侦查。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的定义与性质
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大或巨大的行为。此罪行严重侵害了单位财产权益，破坏了市场经济秩序，因此被纳入刑事法律规制范围。
二、职务侵占罪的立案标准
数额标准：
- 根据相关法律规定及司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”通常指涉案金额达到三万元以上不满二十万元，但更普遍适用的标准是六万元以上。当涉案金额达到一百万元以上时，则被视为“数额巨大”，将面临更为严厉的刑事处罚。
- 具体的数额标准可能会因地区、时间或司法解释的更新而有所变化，因此在实际应用中需参考最新的司法解释或当地司法实践。
证据要求：
- 被害人或相关知情人向公安机关报案时，需提供初步证据材料，以证明存在职务侵占的犯罪事实。这些证据可能包括但不限于财务记录、监控录像、证人证言等。
- 公安机关在接到报案后，将对证据进行审查，以确定是否满足立案条件。
三、公安机关的管辖权与立案程序
管辖权：
- 职务侵占罪作为刑事案件，其侦查工作由公安机关负责。
立案程序：
- 当公安机关经过审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且案件符合立案标准时，将正式立案并展开侦查工作。
- 侦查过程中，公安机关将依法收集相关证据，查明犯罪嫌疑人的犯罪行为，并依法处理案件。
四、法律后果与建议
法律后果：
- 达到“数额较大”标准的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大的（一般指一百万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
建议：
- 对于公司、企业或其他单位而言，应建立健全内部管理制度，加强财务监管和审计，预防职务侵占行为的发生。
- 一旦发现职务侵占行为，应及时向公安机关报案并配合调查处理。
- 如有相关法律疑虑或需求，可以直接向我咨询，以获取准确的法律意见和帮助。
综上所述，职务侵占罪是一项严重的刑事犯罪，公安机关对其具有明确的管辖权。一旦满足立案条件，公安机关将依法立案并展开侦查工作。因此，对于此类犯罪行为，我们应保持警惕并及时向公安机关举报，以共同维护社会公正和法治秩序。