针对您提出的“劳动仲裁社保可以补缴了，劳动仲裁会通知受理人吗”这一问题，我可以为您做出如下详细解答：

首先，劳动仲裁确实会受理社保补缴的诉求。根据劳动法的相关规定，用人单位有义务为劳动者按时足额缴纳社会保险。当用人单位未履行这一义务时，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提出补缴社保的申请。

在您向劳动争议仲裁委员会递交书面申请，并注明请求补缴社保的具体时段等信息后，仲裁委员会会在规定期限内进行审查。如果您的申请符合受理条件，仲裁委员会将会安排仲裁庭进行审理。

关于通知问题，一旦劳动仲裁委员会决定受理您的案件，它会分别向申请人和被申请人（即用人单位）发送受理通知书。这份通知书会告知您仲裁案件的相关信息，包括仲裁员、开庭时间、地点等关键内容。因此，您作为申请人，在劳动仲裁受理您的社保补缴诉求后，是会收到通知的。

此外，我还想提醒您几点：

1. 在准备仲裁申请时，请确保您提供的材料完整、准确，以便仲裁委员会能够顺利审查您的案件。
2. 如果在仲裁过程中发现遗漏或需要补充资料，请及时与劳动仲裁机构沟通，并按要求在规定时间内提交。
3. 各地及不同仲裁机构在受理通知时间和方式上可能存在差异，如果您未收到受理通知，可以及时联系劳动仲裁委员会询问案件进展。

综上所述，劳动仲裁在受理您的社保补缴诉求后，会向您发送受理通知书，告知您仲裁案件的相关信息。希望这个解答能够帮助您更好地了解劳动仲裁的流程和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。