您好，关于您提出的“申办工伤是否一定要受伤视频”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，申办工伤并不一定要提供受伤视频。在申请工伤认定时，虽然视频材料可以作为证明工伤事实的一种证据，但它并非必需材料。根据工伤认定申请的相关规定，您需要准备的主要材料包括：工伤认定申请表、身份证复印件、诊断证明书、劳动合同或劳动关系证明原件等。

为了精简后期调查流程，您可能还需要补充一些其他资料，如公示证明材料（个人申请可不提供）、受伤所在月份的考勤表、本人自述和两个证人证言等。其中，事故现场的监控视频材料只是作为补充资料之一，用于更全面地证明工伤事实，但并非申请工伤认定的必要条件。

在实际操作中，如果您没有受伤视频，但有其他充分的证据来证明工伤事实，如证人证言、考勤记录、医疗诊断证明等，您仍然可以成功申请工伤认定。关键在于您提供的证据要能够形成完整的证据链，充分证明工伤事实的发生。

此外，我还想提醒您，在工伤发生后，您和用人单位应及时保留能证明工伤事实的证据，包括但不限于视频、音频、证人证言、考勤记录等。这些证据在后续的工伤认定和医疗救治过程中都将起到重要作用。

最后，如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们或咨询当地的社会保险行政部门。我们将竭诚为您提供清晰、详细、有深度的解答和服务。