关于单位职工发结婚请柬是以个人还是以父母的名义，这个问题其实并没有一个固定的、适用于所有情况的答案，因为它很大程度上取决于个人的文化习俗、家庭习惯以及单位或组织的内部规定。不过，我可以从几个方面来为您详细解析这个问题。
一、个人名义
自主性与独立性：在现代社会，越来越多的年轻人倾向于以自己的名义来发送结婚请柬，这体现了他们的自主性和独立性。他们希望自己的婚礼能够成为自己人生中的一个重要里程碑，而不是仅仅作为家庭的一部分。
社交圈子的直接联系：对于许多年轻人来说，他们的社交圈子可能更多地与自己的工作、兴趣或学习经历相关，而不是与父母。因此，以个人名义发送请柬可能更直接、更有效地联系到他们的朋友和同事。
二、父母名义
传统习俗与家庭观念：在一些地区或家庭中，结婚被视为两个家庭的大事，而不仅仅是两个人的事。因此，以父母的名义发送请柬可能更符合传统习俗和家庭观念，体现了对双方家庭的尊重和重视。
长辈的社交网络：对于一些长辈来说，他们的社交网络可能更加广泛，包括亲戚、朋友、同事等。以父母的名义发送请柬可能更容易覆盖到这些长辈的社交圈子。
三、单位或组织规定
内部规定：有些单位或组织可能有关于员工婚丧喜庆事宜的内部规定，包括请柬的发送方式。在这种情况下，员工需要遵守这些规定，以确保自己的行为符合单位或组织的期望。
避免不当影响：对于公务人员或特定职业的人来说，以个人名义还是父母名义发送请柬可能还涉及到避免不当影响的问题。例如，一些单位可能规定员工不得利用职务之便大操大办婚丧喜庆事宜，以防止借机敛财或影响公正执行公务。
四、建议
了解文化习俗和家庭习惯：在决定以个人名义还是父母名义发送请柬之前，最好先了解当地的文化习俗和家庭习惯，以确保自己的行为符合社会期望。
考虑单位或组织规定：如果所在单位或组织有关于婚丧喜庆事宜的内部规定，务必遵守这些规定。
沟通与协商：如果对于以何种名义发送请柬存在疑虑或分歧，可以与家人、朋友或同事进行沟通与协商，以达成共识。
综上所述，单位职工发结婚请柬是以个人还是以父母的名义并没有一个固定的答案。它取决于个人的文化习俗、家庭习惯以及单位或组织的内部规定。在做出决定时，请务必考虑这些因素，并做出符合自己情况和期望的选择。