在交通事故中，您承担次要责任，且因事故在家休息一星期不能干活，关于务工费的支付问题，结论如下：

1. 务工费支付的基本原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，交通事故中的损失赔偿应遵循过错责任原则。即，根据各方在事故中的过错程度，来分担相应的损失。
   • 在您的情况下，由于您承担次要责任，因此您因事故导致的务工费损失，应由您和对方（主要责任方）按照各自的责任比例来分担。

2. 具体分担方式：

   • 若对方为机动车方且投保了交强险和商业三者险：
     • 通常情况下，交强险会先在其责任限额内赔偿您的损失，包括务工费。若交强险赔偿不足，再由商业三者险按照责任比例进行赔偿。
     • 在您承担次要责任的情况下，假设对方承担主要责任（如70%），则您承担的务工费损失中，大部分（如70%）可能由对方的保险公司赔偿，剩余部分（如30%）由您自行承担。但具体比例需根据事故责任认定书来确定。
   • 若对方未投保或保险赔偿不足：
     • 若对方未投保交强险和商业三者险，或保险赔偿后仍有不足，则您和对方需按照责任比例直接分担务工费损失。
     • 例如，若您因事故导致一周无法工作，且您的日工资为X元，则您一周的务工费损失为7X元。若对方承担70%责任，则对方需赔偿您4.9X元（7X * 70%），剩余2.1X元由您自行承担。

3. 实务操作建议：

   • 收集证据：首先，您需要收集相关证据来证明您的务工费损失，如工资单、银行流水、单位出具的误工证明等。
   • 与对方协商：在收集到足够证据后，您可以尝试与对方或对方的保险公司进行协商，看是否能达成一致的赔偿方案。
   • 法律途径：若协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

4. 注意事项：

   • 务工费的计算应合理且基于实际损失，不得夸大或虚构。
   • 在处理交通事故赔偿问题时，建议保持冷静和理性，避免情绪化行为影响赔偿结果的达成。

若您有任何关于交通事故赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。