结论：在您承担80%责任的车祸中，若您因伤无法上班，对方仍有可能需要赔偿您的误工费，但具体赔偿比例和金额需根据事故责任划分及实际损失情况来确定。

详细分析：

1. 误工费的定义与赔偿原则：

   • 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工费的赔偿应基于受害人的实际损失，并考虑事故责任划分。

2. 责任划分对误工费赔偿的影响：

   • 在您承担80%责任的情况下，对方承担20%的责任。这意味着，在赔偿误工费时，对方通常只需承担您实际误工损失的20%。但具体比例可能因地区、具体案情及法院判决而有所不同。
   • 例如，若您的月收入为5000元，因事故误工一个月，则您的实际误工损失为5000元。对方可能需赔偿您这5000元的20%，即1000元。

3. 误工费的计算方式：

   • 误工费的计算通常基于受害人的实际收入情况。若受害人有固定收入，则误工费按实际减少的收入计算；若无固定收入，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 计算公式：误工费 = 实际减少的收入（或参照行业平均工资）× 误工时间（天/月）× 对方责任比例
   • 示例：假设您月收入为5000元，误工时间为1个月，对方责任比例为20%，则误工费 = 5000元 × 1个月 × 20% = 1000元。

4. 实际赔偿中的考虑因素：

   • 在实际赔偿过程中，法院会综合考虑多种因素，如受害人的实际损失、事故责任划分、双方的经济状况等，以确定最终的赔偿金额。
   • 若您能提供充分的证据证明您的误工损失（如工资单、医院出具的病假证明等），将有助于您获得更合理的赔偿。

5. 建议与行动：

   • 收集证据：尽快收集与误工损失相关的证据，如工资单、银行流水、医院出具的病假证明等。
   • 协商与调解：尝试与对方或其保险公司进行协商，看是否能就误工费的赔偿达成一致。
   • 法律途径：若协商无果，您可考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

进一步思考：

• 在处理此类事故时，除了误工费外，您还可能涉及其他赔偿项目，如医疗费、护理费、营养费等。这些费用的赔偿同样需考虑事故责任划分及实际损失情况。
• 若您对赔偿金额或赔偿程序有疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。