在交通事故中，双方各负50%责任且有人受伤的情况下，务工费的报销并非直接按责任比例简单划分，而是需要结合实际损失、证据情况以及法律规定来综合确定。以下从几个关键角度为你详细分析：

1. 务工费（误工费）的基本概念与计算依据

务工费，即误工费，是指因交通事故导致受伤人员无法正常工作而减少的收入。其计算通常依据受害人的实际收入情况、误工时间以及责任比例来确定。

• 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入
  • 误工时间：根据医疗机构出具的证明确定，如病假条、诊断证明等。
  • 每日收入：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 责任比例对务工费报销的影响

在双方各负50%责任的情况下，务工费的报销并非简单地对半分。而是需要先确定受害人的总务工费损失，然后根据责任比例来分担。

• 具体操作：
  • 假设受害人的总务工费损失为X元。
  • 由于双方各负50%责任，因此受害人理论上可以要求对方赔偿X元的50%，即0.5X元。
  • 同时，受害人自己也需要承担剩余的50%，即0.5X元（这部分通常通过自己的保险或自行承担）。

3. 实际报销中的注意事项

• 证据收集：为了顺利获得务工费的赔偿，受害人需要收集充分的证据，如医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如工资单、银行流水等）以及交通事故责任认定书等。
• 保险理赔：如果受害人购买了相关保险（如意外险、车险中的座位险等），可以先向保险公司申请理赔。保险公司会根据保险条款和责任比例来核定赔偿金额。
• 协商与诉讼：如果与对方或保险公司就务工费的赔偿金额无法达成一致，受害人可以通过协商或诉讼的方式来解决争议。

4. 特殊情况下的处理

• 如果受害人无固定收入：如前所述，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算每日收入。
• 如果误工时间较长：可能需要提供更详细的医疗证明和收入证明来支持自己的主张。
• 如果对方无赔偿能力：受害人可能需要通过其他途径（如自己的保险、社会救助等）来弥补损失。

举例说明： 假设受害人的月收入为5000元，因交通事故误工3个月，总务工费损失为15000元。在双方各负50%责任的情况下，受害人可以要求对方赔偿7500元（即15000元的50%），自己承担剩余的7500元。

最后建议：在处理此类交通事故赔偿问题时，建议受害人及时咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。