结论前置：当事人通过中间人作假档案的行为，属于违法行为，可能面临行政处罚或刑事责任。具体分析如下：

1. 行为性质认定
   根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为构成犯罪。若当事人通过中间人制作虚假档案（如学历证明、工作经历、户籍信息等），且该档案属于国家机关公文或证件范畴，则当事人与中间人可能构成共同犯罪。即使当事人未直接参与制作，但明知档案虚假仍使用的，亦可能被认定为共犯。

2. 法律责任划分

   • 行政责任：若行为未达到刑事立案标准，根据《治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造公文、证件的，可处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
     
   • 刑事责任：若虚假档案涉及国家机关公文、证件，且情节严重（如用于诈骗、职务晋升等），当事人可能被以“伪造国家机关公文、证件罪”追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。
     
   • 民事责任：若因虚假档案导致他人损失（如用人单位依据虚假档案录用后发现不符），当事人可能需承担赔偿损失等民事责任。

3. 关键构成要件

   • 主观故意：当事人需明知档案为虚假仍使用，若被中间人欺骗（如不知档案为假），则可能不构成犯罪，但需举证证明。
     
   • 客观行为：档案需属于国家机关公文、证件或印章范畴（如学校毕业证书、人事档案等），若为普通企业文件，则可能不构成该罪，但可能涉及其他违法（如欺诈）。
     
   • 情节严重性：刑事立案需达到“情节严重”标准，如多次伪造、用于违法犯罪活动等。

4. 实务建议

   • 立即停止使用：若已使用虚假档案，应尽快向相关机构说明情况并撤回，避免损失扩大。
     
   • 主动配合调查：若被司法机关调查，应如实陈述事实，争取从轻处理（如自首、立功）。
     
   • 法律风险防范：未来需通过合法途径获取或修改档案，避免委托他人代办涉及国家机关文件的业务。

总结：通过中间人作假档案的行为具有高度法律风险，当事人可能同时承担行政、刑事及民事责任。建议谨慎处理档案相关事宜，如有疑问可直接向我咨询具体法律问题。