结论：工人在工地上班请假回家，在回家的路上死亡，工地老板是否有责任，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成工伤的认定。

分析：

1. 工伤认定标准：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。此外，还包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。
   • 在本案例中，工人是在请假回家的路上死亡，并非在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。因此，要判断是否构成工伤，关键在于是否满足“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件。

2. 可能构成工伤的情况：

   • 如果工人在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故，并因此导致死亡，那么这种情况可能构成工伤。此时，工地老板作为用人单位，需要承担相应的工伤保险责任。

3. 不构成工伤的情况：

   • 如果工人的死亡并非由于交通事故导致，或者虽然发生了交通事故，但工人承担主要责任，那么这种情况通常不构成工伤。此时，工地老板可能不承担直接的工伤保险责任。但需要注意的是，如果工地老板在安全管理等方面存在过错，导致工人处于不安全的环境中，从而间接引发了事故，那么老板可能仍需承担一定的民事责任。

4. 其他考虑因素：

   • 除了工伤认定外，还需要考虑工人与工地老板之间的劳动关系、合同条款以及是否存在其他违约或侵权行为等因素。这些因素都可能影响老板是否需要承担责任以及承担何种责任。

建议：

• 如果工人的家属认为工人的死亡构成工伤，建议及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
• 如果对工伤认定结果有异议，或者认为工地老板在安全管理等方面存在过错，建议咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

总结：工人在工地上班请假回家，在回家的路上死亡，工地老板是否有责任，需根据具体情况判断是否构成工伤。如果构成工伤，老板需要承担相应的工伤保险责任；如果不构成工伤，但老板在安全管理等方面存在过错，仍可能需承担一定的民事责任。因此，建议根据实际情况及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。