针对您提出的“工伤申请一次性工伤医疗补助终止劳动合同怎么写”的问题，以下是一个详细且清晰的解答，旨在帮助您撰写一份规范且完整的申请文书。

一、文书标题

工伤申请一次性工伤医疗补助及终止劳动合同协议书

二、双方信息

1. 甲方（用人单位）：

   • 单位全称：[单位全称]
   • 法定代表人：[姓名]
   • 地址：[单位地址]
   • 联系方式：[电话号码]

2. 乙方（劳动者）：

   • 姓名：[劳动者姓名]
   • 身份证号：[身份证号码]
   • 地址：[家庭地址]
   • 联系方式：[电话号码]

三、工伤情况说明

乙方于[工伤发生时间]在工作中受伤，经[认定部门]认定为工伤，并由[鉴定部门]鉴定为[伤残等级]。现因工伤情况，乙方提出解除劳动合同，并申请一次性工伤医疗补助。

四、解除劳动合同原因及依据

基于乙方工伤情况，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规，双方经协商一致，同意解除劳动合同。

五、补偿内容

1. 一次性工伤医疗补助金：

   • 根据乙方伤残等级及当地政府规定，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金共计[X]元。
   • 支付方式：甲方应于本协议签订之日起[X]日内，将上述款项支付至乙方指定账户。

2. 其他补偿（如有）：

   • 包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金（如已支付则注明）、住院伙食补助费等，具体金额及支付方式已另行约定或已支付完毕。

六、双方权利义务

1. 甲方权利义务：

   • 按时足额支付乙方一次性工伤医疗补助金及其他约定补偿。
   • 协助乙方办理工伤保险相关手续。

2. 乙方权利义务：

   • 接收甲方支付的一次性工伤医疗补助金及其他约定补偿。
   • 放弃就本次工伤及劳动合同解除事宜向甲方主张其他任何权利（除法律法规另有规定外）。
   • 配合甲方办理劳动合同解除及工伤保险相关手续。

七、协议生效及终止

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议签订后，双方关于劳动关系及工伤事宜的权利义务全部结清，乙方不得再就此事向甲方主张任何权利（除法律法规另有规定外）。

八、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

九、签字（或盖章）

甲方（盖章）：[单位公章] 法定代表人（签字）：[姓名] 签订日期：[年月日]

乙方（签字）：[劳动者姓名] 签订日期：[年月日]

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请根据实际情况填写上述模板中的具体内容，如单位全称、劳动者姓名、工伤发生时间、认定部门、鉴定部门、伤残等级、补偿金额等。希望这份解答能帮助您撰写一份规范且完整的申请文书。