您在此事件中的责任需根据具体情况分析，但初步判断您可能不直接承担主要责任，具体责任划分需依据实际法律关系和证据确定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 雇佣关系与责任划分：

   • 若窗户老板是独立承包商，且装窗户工人是窗户老板直接雇佣的，那么根据一般的法律原则，工人与窗户老板之间形成雇佣关系。在此情况下，如果工人在工作中受伤，通常应由雇主（即窗户老板）承担相应的赔偿责任。您作为工地业主或发包方，如果并未直接参与雇佣过程，且没有过错，则一般不直接承担工人的赔偿责任。
   • 然而，如果您与窗户老板之间的合同中明确规定了安全责任或您对工地安全有直接管理职责，且因您的管理疏忽导致事故发生，那么您可能需要承担一定的责任。

2. 合同关系与义务：

   • 审查您与窗户老板之间的合同，特别是关于安全责任、保险以及事故处理的条款。如果合同中明确规定了窗户老板应负责工人的安全并承担事故责任，那么您可以依据合同主张自己不承担责任。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么可能需要根据法律规定和实际情况来划分责任。

3. 实际控制与监督：

   • 考虑您对工地的实际控制程度和监督责任。如果您对工地有全面的控制权，并且对工人的工作有直接的监督职责，那么您可能需要为工人的安全负责。
   • 相反，如果您只是将工程发包给窗户老板，并且没有直接参与工地的日常管理和监督，那么您可能不直接承担工人的赔偿责任。

4. 法律建议与后续行动：

   • 收集证据：首先，您应收集所有与事故相关的证据，包括合同、工作记录、安全规定、事故报告等。这些证据将有助于确定责任划分。
   • 咨询专业律师：由于责任划分可能涉及复杂的法律问题和证据分析，我建议您咨询专业律师进行详细评估。律师可以根据您的具体情况和当地法律规定，为您提供准确的法律建议。
   • 协商与调解：在责任划分明确之前，您可以尝试与窗户老板进行协商，看是否可以达成和解或调解协议。这有助于减少法律纠纷和成本。
   • 准备应对诉讼：如果协商无果，且对方可能提起诉讼，您应做好应对诉讼的准备。这包括准备相关证据、聘请律师代表您出庭等。

可能面临的法律后果：如果您被认定对事故负有责任，您可能需要承担工人的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等经济损失。此外，如果事故被认定为重大责任事故，您还可能面临行政处罚或刑事责任。因此，务必认真对待此事，并尽快采取行动以保护自己的合法权益。

总结与建议：在此情况下，您的责任取决于多个因素，包括雇佣关系、合同关系、实际控制与监督等。为了准确划分责任并保护自己的合法权益，我建议您尽快咨询专业律师进行详细评估，并根据律师的建议采取相应的行动。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。