在工地做事出了事，责任归属需根据具体情况来判断，但通常涉及雇主、承包商、工人自身以及可能的第三方责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 雇主或承包商的责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，雇主或承包商有义务为工人提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施防止事故发生。如果雇主或承包商未履行这些义务，导致工人在工作中受伤，他们通常需要承担相应的法律责任。
   • 责任范围：这包括支付医疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金（如果适用）以及可能的死亡赔偿金（如果事故导致工人死亡）。

2. 工人自身的责任：

   • 一般情况：在大多数情况下，工人本身不需要为工作事故承担责任，除非事故是由于工人的故意行为或重大过失造成的。
   • 特殊情况：如果工人违反了安全规定或操作程序，且这种违反与事故的发生有直接关系，工人可能需要承担一定的责任。但这种情况相对较少，且通常不会完全免除雇主或承包商的责任。

3. 第三方的责任：

   • 可能情况：如果事故是由第三方（如设备供应商、其他承包商等）的过错或疏忽造成的，那么第三方也可能需要承担相应的法律责任。
   • 责任划分：在这种情况下，需要确定第三方的过错或疏忽与事故之间的因果关系，以及这种因果关系在事故中所起的作用大小，从而划分责任比例。

4. 工伤保险的覆盖：

   • 普遍情况：在大多数情况下，工地工人都会参加工伤保险。如果工人在工作中受伤，他们有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
   • 注意事项：工人应及时向雇主或承包商报告事故，并按照规定的程序申请工伤保险待遇。同时，雇主或承包商也有义务协助工人办理相关手续。

建议与行动：

• 及时报告：如果工人在工地受伤，应立即向雇主或承包商报告，并尽快就医治疗。
• 保留证据：工人应保留与事故相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
• 寻求法律帮助：如果工人对事故责任归属有疑问或认为自己的权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和可能的救济途径。

总结与提醒：在工地做事出了事，责任归属需根据具体情况来判断。工人应了解自己的法律权利和义务，及时报告事故并保留证据。如有需要，可以向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。