在劳动仲裁答辩书中，若被申请人有两三个人，答辩书的撰写方式应确保每位被申请人的信息、答辩意见及证据材料均得到清晰、准确的呈现。以下是从不同角度给出的详细解答：

一、答辩书的基本结构

1. 标题：明确标注为“劳动仲裁答辩书”。
2. 申请人信息：包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所及联系方式等。
3. 被申请人信息：
   • 多位被申请人：需分别列出每位被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所及联系方式。若被申请人之间存在关联关系（如共同雇主、关联公司等），也应在答辩书中简要说明。
   • 共同答辩意见：在阐述答辩意见时，可以针对申请人的仲裁请求，提出共同的答辩观点，也可以针对每位被申请人分别提出答辩意见（若存在不同意见或责任划分）。
4. 仲裁请求及答辩意见：
   • 逐项回应：对申请人的每一项仲裁请求进行逐一回应，明确表示同意、部分同意或不同意，并给出理由。
   • 事实与理由：结合事实和法律依据，详细阐述答辩意见。若涉及多位被申请人，需明确每位被申请人在相关事实中的角色和责任。
5. 证据材料：
   • 分类提交：根据答辩意见，提交相应的证据材料。若证据材料涉及多位被申请人，需明确证据的来源、证明对象及与每位被申请人的关联性。
   • 证据清单：附上证据清单，详细列明证据名称、来源、数量及证明内容。

二、撰写要点

1. 清晰性：确保答辩书的内容清晰、准确，避免使用模糊或歧义的语言。
2. 针对性：针对申请人的仲裁请求和事实依据，提出有针对性的答辩意见。
3. 完整性：确保答辩书包含所有必要的信息和证据材料，避免遗漏或缺失。
4. 逻辑性：答辩意见应具有逻辑性，能够自洽地解释和证明被申请人的观点。

三、示例框架

劳动仲裁答辩书

申请人：[申请人姓名]

被申请人一：[被申请人一姓名]，[性别]，[年龄]，[职业]，[工作单位]，[住所]，[联系方式]

被申请人二：[被申请人二姓名]，[性别]，[年龄]，[职业]，[工作单位]，[住所]，[联系方式]

…（如有更多被申请人，依次列出）

仲裁请求及答辩意见：

1. 针对第一项仲裁请求：

   • 申请人请求：[具体请求内容]
   • 被申请人答辩意见：[同意/部分同意/不同意]，理由：[详细阐述理由]
   • 涉及被申请人：[明确指出涉及哪位或哪些被申请人]

2. 针对第二项仲裁请求：

   • …（同上）

事实与理由：

[结合事实和法律依据，详细阐述答辩意见。若涉及多位被申请人，需分别或共同阐述相关事实和责任。]

证据材料：

1. 证据一：[证据名称]，[来源]，[证明内容]，[与被申请人的关联性]
2. 证据二：[证据名称]，[来源]，[证明内容]，[与被申请人的关联性] …（依次列出所有证据材料）

此致

[劳动仲裁委员会名称]

答辩人：[被申请人一签名/盖章]、[被申请人二签名/盖章]…（依次列出所有答辩人）

日期：[填写日期]

四、注意事项

• 在撰写答辩书时，务必确保所有信息的真实性和准确性。
• 若涉及多位被申请人，且答辩意见存在分歧，应在答辩书中明确说明每位被申请人的独立答辩意见。
• 答辩书应按时提交给劳动仲裁委员会，并保留好提交的证据和副本。

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