老板叫员工代扣分是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律角度
代扣分的性质：
- 代扣分行为本质上属于提供虚假证言，影响行政执法机关依法办案的行为。这种行为破坏了交通管理秩序，使得违法驾驶人逃避了应有的法律责任。
相关法律规定：
- 根据《治安管理处罚法》第六十条的规定，公安机关对参与买卖交通违法记分的各方违法行为人，将依法予以5日以上10日以下拘留、并处200元以上500元以下罚款的行政处罚。
- 此外，根据公安部新制定的《道路交通安全违法行为记分管理办法》规定，自2022年4月1日起，对于买分卖分以及组织他人实施买分卖分牟取经济利益的行为，处罚也更为严厉。机动车驾驶人请他人代为接受交通违法行为处罚和记分并支付经济利益的，由公安机关交通管理部门处所支付经济利益三倍以下罚款，但最高不超过五万元；同时，依法对原交通违法行为作出处罚。代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的，由公安机关交通管理部门处违法所得三倍以下罚款，但最高不超过五万元，一次记12分；同时，依法撤销原行政处罚决定。
二、实际案例角度
- 已有实际案例表明，员工替老板代扣分被交警识破后，双方均受到了法律的严厉处罚。例如，某男子因替老板代扣分被交警当场识破，随后民警对双方进行了严厉的警告教育，并依法对该起违法行为进行了处理。
三、建议与后果
对员工的建议：
- 员工应坚决拒绝老板的代扣分要求，不要因一时的小利而触犯法律。
- 如遇到老板坚持要求代扣分的情况，员工应向劳动监察部门或公安机关举报。
对老板的建议：
- 老板应遵守交通法规，不要试图通过代扣分等违法行为来逃避责任。
- 如因交通违法被记分，应依法接受处罚，并加强自身的交通安全意识。
法律后果：
- 代扣分行为一旦被发现，将面临严厉的法律处罚，包括拘留、罚款等。
- 此外，代扣分行为还可能影响个人的信用记录，对未来的生活和工作产生不良影响。
总结来说，老板叫员工代扣分是违法的，不仅违反了相关法律法规，还可能对双方造成严重的法律后果。因此，建议员工和老板都要遵守交通法规，不要试图通过代扣分等违法行为来逃避责任。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。