若挪用公款但构不成犯罪，则主要违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及可能涉及单位内部的规章制度。以下是对此问题的详细分析：

一、违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条的规定，公职人员若有利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利（包括挪用公款，但未达到刑事立案标准）的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等政务处分。这意味着，即使挪用公款的行为未构成犯罪，公职人员也可能因此受到行政层面的严厉处分。

二、可能违反单位内部的规章制度

除了可能面临的政务处分外，挪用公款但构不成犯罪的行为还可能违反单位内部的规章制度。许多单位都有明确的财务管理制度和资金使用规定，挪用公款无疑是对这些规定的严重违反。单位可能会根据内部规定对涉事人员进行相应的处理，如警告、罚款、降职或解雇等。

三、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 对于公职人员而言，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，杜绝任何形式的挪用公款行为。
   • 若已发生挪用公款但未构成犯罪的情况，应尽快归还挪用的款项，并向单位或相关部门说明情况，争取从轻处理。

2. 可能的法律后果：

   • 若挪用公款的行为被单位或相关部门发现，涉事人员可能面临政务处分或单位内部的纪律处分。
   • 若挪用公款的行为持续存在或情节严重，即使未构成犯罪，也可能对涉事人员的职业生涯和声誉造成严重影响。

总结来看，挪用公款但构不成犯罪的行为虽然不触犯刑法，但仍然可能违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及单位内部的规章制度。因此，我建议广大公职人员和社会公众应深刻认识到挪用公款的严重性和潜在后果，自觉遵守法律法规和单位规章制度。如果您或您身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。