新公司法下，公司是可以设立监事会的。这一结论基于《中华人民共和国公司法》的明确规定，旨在确保公司内部存在有效的监督机制，保护公司和股东的利益。以下从多个角度详细分析：
一、监事会的设立要求
有限责任公司：
- 一般情况下，有限责任公司应设立监事会，成员不得少于三人。
- 对于股东人数较少或规模较小的公司，可以设一至二名监事，不设监事会。但即便如此，监事的监督职能依然存在。
股份有限公司：
- 股份有限公司必须设立监事会，成员同样不得少于三人。
二、监事会的组成与任职资格
组成：
- 监事会应包含股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
- 职工代表由公司职工通过民主选举产生，如职工代表大会、职工大会等。
任职资格：
- 监事需具备完全民事行为能力，并能独立履行职责。
- 下列人员不得担任监事：无民事行为能力或限制民事行为能力者；因经济犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年者；对公司破产负有个人责任且未满三年者；因违法导致公司被吊销营业执照并负有个人责任且未满三年者；以及个人债务到期未清偿者。
三、监事会的职权与会议制度
职权：
- 检查公司财务，确保财务记录的真实、准确和完整。
- 监督董事、高级管理人员的履职行为，对违法违规者提出罢免建议。
- 纠正损害公司利益的行为。
- 提议并召集、主持股东会会议（在董事会不履行相关职责时）。
- 向股东会会议提出提案，就重大事项发表意见。
- 对造成公司损失的董事、高级管理人员提起诉讼。
- 公司章程规定的其他职权。
会议制度：
- 监事会每年度至少召开一次会议，监事也可提议召开临时会议。
- 监事会决议需经半数以上监事通过。
- 会议记录需详细记载所议事项，并由出席监事签名。
四、监事会的法律责任
- 监事在执行职务时违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。这一规定确保了监事会成员在履行职责时的谨慎和勤勉。
五、实际案例与法律效果
- 在实践中，监事会通过行使上述职权，有效监督了公司董事和高级管理人员的行为，防止了财务造假、利益输送等违法违规行为的发生。例如，某公司监事会在检查公司财务时，发现了虚增收入的问题，并及时要求公司整改，避免了可能的法律风险和财务损失。
总结与建议：
新公司法下，公司设立监事会是合法且必要的。监事会作为公司内部的监督机构，对于保护公司和股东的利益、确保公司合法合规运营具有重要作用。因此，建议公司在设立时充分考虑监事会的设立和运作，确保公司治理结构的完善和有效。如果您在新公司法或监事会设立方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。