结论前置：

1. 若合同合法有效且信息部未履行支付义务，运费应由信息部支付。
2. 若合同存在无效情形或信息部已履行义务，则需根据具体情况判断责任归属。

详细分析：

首先，我们需要明确的是，货车司机与信息部之间签订的合同，是双方意思表示一致的产物，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该合同就是合法有效的。在合法有效的合同框架下，双方都应当按照合同约定履行各自的义务。

一、合同合法有效且信息部未履行支付义务的情况

如果货车司机已经按照合同约定完成了运输任务，但信息部却未按照合同约定支付运费，那么信息部的行为就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，在这种情况下，运费应当由信息部支付，货车司机有权要求信息部按照合同约定支付运费，并可以要求信息部承担因违约造成的损失。

二、合同存在无效情形的情况

如果合同存在无效情形，比如合同内容违反了法律、行政法规的强制性规定，或者合同是双方以虚假的意思表示实施的，那么该合同就是无效的。在合同无效的情况下，双方都无需再按照合同约定履行义务。但是，如果货车司机已经实际完成了运输任务，且信息部已经接受了该运输服务，那么根据公平原则和诚实信用原则，信息部应当向货车司机支付相应的运费。不过，这种情况下运费的具体数额和支付方式可能需要通过协商或者诉讼等方式来确定。

三、信息部已履行支付义务但货车司机未收到的情况

还有一种可能是，信息部已经按照合同约定支付了运费，但由于各种原因（比如银行转账延迟、信息部支付错误等），货车司机并未实际收到该笔运费。在这种情况下，货车司机应当首先与信息部进行沟通，核实运费支付情况。如果确认是信息部已经支付但货车司机未收到，那么双方可以协商解决，比如信息部可以重新支付运费或者提供支付证明等。如果协商无果，货车司机也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

建议与提醒：

• 在签订合同时，双方都应当仔细阅读合同条款，确保合同内容明确、具体、合法有效。
• 在履行合同过程中，双方都应当按照合同约定履行各自的义务，避免出现违约行为。
• 如果出现纠纷或者争议，双方都应当保持冷静和理性，通过协商、调解或者诉讼等方式来解决。

最后，如果您在处理此类问题时遇到任何困难或者疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。