结论前置：低保人打工用别人卡开资的行为是违法的，可能涉及多个法律问题。

1. 违反低保管理规定：

   • 低保制度是国家为保障困难群众基本生活而设立的社会救助制度。低保金的发放是基于申请人的家庭经济状况和实际需求。如果低保对象通过隐藏真实收入（如用他人银行卡接收工资）来继续领取低保金，这实际上构成了对低保制度的滥用，违反了低保管理的相关规定。
   • 根据《社会救助暂行办法》等相关法规，低保对象有义务如实报告家庭经济状况变化，包括收入增加等情况。隐瞒或虚报以骗取低保金，将面临处罚，包括停发低保金、追回已发放的低保金，甚至可能承担法律责任。

2. 涉及金融欺诈或洗钱风险：

   • 使用他人银行卡接收工资，可能涉及金融欺诈行为。如果这种行为是为了逃避税务、债务或其他法律责任，还可能构成洗钱或其他金融犯罪。
   • 银行卡是个人金融账户的重要工具，其使用应遵循严格的实名制原则。将工资打入他人银行卡，不仅违反了银行卡管理规定，也可能给双方带来不必要的法律风险。

3. 劳动权益受损：

   • 从劳动者权益保护的角度来看，使用他人银行卡接收工资也可能导致劳动者的合法权益受损。例如，工资记录不真实可能影响劳动者的社保缴纳、工伤赔偿等权益。
   • 劳动者有权要求用人单位以真实姓名和账户支付工资，以确保自身权益不受侵害。

建议：

• 低保对象应严格遵守低保管理规定，如实报告家庭经济状况变化，避免因隐瞒收入而面临法律处罚。
• 劳动者应要求用人单位以真实姓名和账户支付工资，确保自身劳动权益得到保障。
• 如果遇到相关法律问题或权益受损情况，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律建议和帮助。