劳动仲裁超期未裁决催办申请书，本质上可以参照延期申请书的格式来撰写催办内容，核心在于清晰表达催办意图并说明理由。以下是一份详尽的撰写指南及示例，帮助您正确、规范地书写催办申请书。

一、标题

• 明确标题：申请书标题应直接写明“劳动仲裁超期未裁决催办申请书”，以清晰表明申请目的。

二、申请人信息

• 个人申请者：需填写姓名、性别、出生日期、民族（可选）、详细住址、公民身份号码、联系电话。
• 单位申请者：需写明单位名称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务、联系电话。

三、被申请人信息（如有需要）

• 若催办申请涉及特定被申请人，可填写其相关信息，包括个人或单位的名称、住址、联系方式等。但通常在催办申请中，被申请人信息不是必需的，重点在于向仲裁委表达催办诉求。

四、请求事项

• 清晰请求：直接提出催办的具体请求，例如：“鉴于[劳动仲裁案件案号]劳动仲裁案件已超期未裁决，特请求贵委尽快作出裁决。”

五、事实与理由

• 事实陈述：

  • 简要说明劳动仲裁案件的基本情况，包括提交仲裁申请的时间、案件类型（如工资争议、解除劳动合同争议等）。
  • 明确指出案件已超期未裁决的事实，可引用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁期限的规定，说明按照法律规定，案件应在一定期限内作出裁决，但至今未果。

• 理由阐述：

  • 说明超期未裁决对您造成的影响，如权益受损、生活困难、工作受阻等。
  • 强调及时裁决的重要性，如维护法律秩序、保障当事人合法权益、促进社会和谐稳定等。

• 法律依据：引用相关法律法规支持催办请求，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁期限和当事人权利保障的规定。

六、结尾与格式

• 敬语：使用适当的敬语，如“此致”、“敬礼”或“恳请贵委尽快处理”。
• 申请人签名/盖章：个人申请者需亲笔签名，单位申请者需加盖公章。
• 日期：填写提交申请书的实际日期。

七、示例

劳动仲裁超期未裁决催办申请书

申请人：[申请人姓名]，男，[出生日期]，汉族，住[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

（若涉及被申请人，可添加被申请人信息）
被申请人：[被申请人单位名称/个人姓名]，（单位则写）住所地：[单位详细地址]，统一社会信用代码：[信用代码]/（个人则写）住[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码，如有]，联系电话：[电话号码，如有]。

请求事项：
鉴于[劳动仲裁案件案号]劳动仲裁案件已超期未裁决，特请求贵委尽快作出裁决。

事实与理由：
本人于[申请仲裁日期]向贵委提起劳动仲裁申请，请求解决[简要说明争议事项，如工资支付、解除劳动合同等]。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁案件应在一定期限内作出裁决。然而，至今已超过法定裁决期限，贵委仍未作出裁决。

超期未裁决已对本人造成严重影响，如[说明具体影响，如生活困难、工作受阻、权益持续受损等]。为维护本人合法权益，保障法律秩序，特恳请贵委尽快处理本案，作出公正裁决。

此致
[劳动仲裁委员会名称]

申请人（签名）：[申请人姓名]
[申请日期]

在撰写催办申请书时，请确保所有信息的真实性和准确性，并遵循相关法律法规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律支持。