关于“仲裁裁决不予执行申请书怎么写”的问题，以下是一个全面且详细的解答：

结论前置

撰写不予执行劳动仲裁裁决申请书需要遵循一定的格式和内容要求，包括标题、申请人信息、被申请人信息、申请事项、事实与理由、证据清单以及结尾等部分。同时，必须基于法定的不予执行事由进行阐述，并提供充分的证据支持。

具体撰写指南

1. 标题：

   • 居中写明“不予执行劳动仲裁裁决申请书”。

2. 申请人信息：

   • 名称/姓名、性别（自然人）、住址、联系方式。
   • 若为法人或组织，需写明名称、法定代表人、地址、统一社会信用代码。

3. 被申请人信息：

   • 与申请人信息格式一致，通常为对方当事人。

4. 申请事项：

   • 明确请求法院裁定不予执行仲裁裁决，如：“请求贵院依法裁定不予执行XX劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书”。

5. 事实与理由：

   • 简述仲裁案件背景，包括时间、争议内容等。
   • 分点列明不予执行的法定事由，如程序违法、证据伪造、适用法律错误等，并附具体依据。例如：
     • 程序违法：仲裁委未依法向申请人送达开庭通知，导致申请人未能参与庭审。
     • 证据伪造：被申请人提交的考勤记录系篡改后形成，原始数据已灭失。
     • 适用法律错误：仲裁委将劳务关系认定为劳动关系，违反《劳动合同法》规定。

6. 证据清单：

   • 列出支持申请的证据材料，如合同、沟通记录、证人证言、电子数据鉴定报告等。

7. 结尾：

   • 写明提交法院名称，申请人签名/盖章，日期。

法律依据

• 根据《民事诉讼法》及《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，可主张的不予执行事由包括程序问题、实体问题、法律适用错误以及其他情形（如违背社会公共利益）。

注意事项

• 时效要求：需在收到裁决书之日起30日内向法院提出申请。
• 管辖法院：通常为被执行人住所地或财产所在地基层人民法院。
• 证据充分性：需提供确凿证据证明仲裁存在法定撤销情形，否则可能被驳回。

示例模板

# 不予执行劳动仲裁裁决申请书

**申请人**：XXX公司，住所地XX市XX区XX路XX号，统一社会信用代码XXXX。  
**法定代表人**：张三，职务总经理，联系电话XXX。  

**被申请人**：李四，男，身份证号XXXX，住址XX市XX区XX小区。  

## 申请事项
请求贵院依法裁定不予执行XX劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书。

## 事实与理由
1. **程序违法**：仲裁委未依法向申请人送达开庭通知，导致申请人未能参与庭审（附邮寄凭证及签收记录）。
2. **证据伪造**：被申请人提交的考勤记录系篡改后形成，原始数据已灭失（附电子数据鉴定报告）。
3. **适用法律错误**：仲裁委将劳务关系认定为劳动关系，违反《劳动合同法》规定（附双方签订的劳务协议）。

## 证据清单
1. 快递查询单（证明送达程序瑕疵）；
2. 电子数据司法鉴定意见书（证明证据伪造）；
3. 劳务协议原件（证明法律关系性质）。

此致  
XX市XX区人民法院  

申请人：XXX公司（盖章）  
法定代表人：张三（签字）  
日期：XXXX年XX月XX日

希望以上内容能对你撰写不予执行劳动仲裁裁决申请书有所帮助。如有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时联系我。