要找证据证明公司欠你多少工资以及每个月的具体金额，可以从以下几个方面入手：

1. 劳动合同：

   • 劳动合同是证明你与公司之间劳动关系以及工资待遇的最直接证据。合同中通常会明确约定你的基本工资、奖金、津贴等各项收入。
   • 操作建议：仔细查阅劳动合同，特别是关于工资待遇的条款，并保存好合同原件或复印件。

2. 工资条或银行流水：

   • 工资条是公司每月发放工资时提供的明细，上面会详细列出你的基本工资、加班费、奖金等各项收入。
   • 银行流水则能直接反映公司每月向你账户转账的金额，是证明工资发放情况的有力证据。
   • 操作建议：每月收到工资后，及时保存工资条，并定期打印或下载银行流水，以备不时之需。

3. 同事证言：

   • 如果公司存在普遍拖欠工资的情况，其他同事的证言也可以作为辅助证据。
   • 操作建议：在保护自己隐私和安全的前提下，可以尝试与同事沟通，了解他们是否也遇到了类似的问题，并请他们提供书面或口头的证言。

4. 公司公告或通知：

   • 有时公司会通过公告或通知的形式告知员工工资发放情况或调整工资标准。
   • 操作建议：关注公司的公告栏、内部邮件或微信群等渠道，及时保存相关公告或通知。

5. 录音或录像：

   • 如果你与公司就工资问题进行了沟通，并留下了录音或录像资料，这些也可以作为证据。
   • 操作建议：在录音或录像前，确保对方知道并同意被录音或录像，以避免侵犯他人隐私权。同时，要确保录音或录像内容清晰可辨。

在收集证据的过程中，你需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性和合法性，不要伪造或篡改证据。
• 尽可能收集多种类型的证据，以形成完整的证据链。
• 如果在收集证据过程中遇到困难或问题，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。