针对您提出的“接受企业宴请没有请托怎么处理”的问题，这确实是一个涉及公务活动纪律和政商关系的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、公务活动期间接受宴请的定性

在公务活动期间接受宴请，其性质主要取决于宴请的来源、目的以及是否违反了相关规定。根据《中国共产党纪律处分条例》及相关公务接待管理规定，接受可能影响公正执行公务的宴请是违规的。这包括接受管理和服务对象、私营企业主等的宴请，尤其是当这些宴请与公务活动相关联时。

二、没有请托情况下的处理原则

1. 判断宴请性质：

   • 即使没有明确的请托事项，接受企业宴请也可能被视为接受可能影响公正执行公务的安排。这是因为宴请本身可能隐含着对公务人员的好感或期望，从而在未来可能影响其公正判断。

2. 遵循相关规定：

   • 根据《党政机关国内公务接待管理规定》及地方实施细则，公务人员应严格遵守公务接待标准，不得接受超标准、超范围的接待。
   • 对于同城公务活动，应严禁相互吃请，除非符合特定条件（如工作时间较晚、返程距离过远等），且接待标准应严格控制。

3. 处理建议：

   • 批评教育：对于初次违规且情节较轻的，可以进行批评教育，提醒其注意公务活动纪律。
   • 诫勉处理：对于违规情节较重，但尚未达到党纪处分标准的，可以进行诫勉处理，要求其写出书面检查并承诺不再犯。
   • 党纪处分：对于多次违规或情节严重的，应依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

三、政商关系的处理原则

1. 亲而有度：

   • 公务人员应与企业真诚交往、积极作为、靠前服务，但要保持适当的距离，避免过度亲密导致利益输送。

2. 清而有为：

   • 公务人员应清正用权，掌握分寸、把握界限，做到清而不疏。在与企业交往中，要坚守原则，不谋私利，确保公正执行公务。

四、实际案例参考

以某省教育厅就业处处长王某为例，其在专项检查期间接受了多所高校的接待。对于超标准、超范围的接待，王某虽未予制止，但根据相关规定和情节轻重，最终受到了诫勉处理或党纪处分。这充分说明了即使没有明确的请托事项，接受违规宴请也是不被允许的。

五、总结与建议

1. 增强纪律意识：

   • 公务人员应时刻牢记公务活动纪律，增强自律意识，避免接受可能影响公正执行公务的宴请。

2. 完善制度保障：

   • 相关部门应进一步完善公务接待管理制度，明确接待标准、范围和程序，为公务人员提供清晰的指引。

3. 加强监督与问责：

   • 加大对公务活动纪律的监督力度，对违规行为进行严肃问责，形成有效的震慑作用。

综上所述，即使没有请托事项，接受企业宴请也可能违反公务活动纪律和政商关系处理原则。因此，公务人员应严格遵守相关规定，做到亲而有度、清而有为。