公职人员接受请托办事的处理需根据具体情节和性质，区分违纪、违法或犯罪行为，依法依规追究相应责任。具体分析如下：

1. 若接受请托但未实际谋取利益，或谋取的是正当利益
   根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，或接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，即使未实际谋取利益，也可能构成违纪行为。处理方式包括：

   • 警告、记过、记大过：情节较轻的，给予警告或记过处分；
     
   • 降级、撤职、开除：情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，直接开除公职。
     法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第八十八条、《公职人员政务处分法》第三十四条。

2. 若接受请托并谋取不正当利益，但未达到犯罪标准
   若公职人员利用职务便利，为请托人谋取不正当利益（如违规办理审批、调整岗位、干预司法等），但尚未构成受贿罪，可能涉及滥用职权罪或玩忽职守罪的边缘情形。处理方式包括：

   • 行政处分：根据情节轻重，给予撤职或开除处分；
     
   • 刑事追责：若行为同时触犯《刑法》第三百九十七条（滥用职权罪）或第三百九十八条（玩忽职守罪），需依法追究刑事责任，但需以“造成重大损失”或“情节特别严重”为前提。
     示例：公职人员违规为亲友调整岗位，虽未收受财物，但因违反组织程序，可能被认定为滥用职权。

3. 若接受请托并收受财物，构成受贿罪
   根据《刑法》第三百八十五条，公职人员利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。处理方式包括：

   • 刑事处罚：
     
     • 数额较大（3万元以上）或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
       
     • 数额巨大（20万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；
       
     • 数额特别巨大（300万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
       
   • 终身追责：即使退休或离职后被发现受贿行为，仍可依法追责。
     关键点：受贿罪的成立不要求“实际为他人谋取利益”，只要承诺或暗示即可构成。

4. 特殊情形：斡旋受贿
   若公职人员利用本人职权或地位形成的便利条件，通过其他公职人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，并索取或收受财物，构成《刑法》第三百八十八条规定的斡旋受贿（受贿罪的一种）。处理方式与普通受贿罪相同，但需证明“利用本人职权或地位形成的便利条件”及“通过其他公职人员职务行为”。

建议：

• 公职人员应严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》及《公职人员政务处分法》，避免接受任何可能影响公正执行公务的请托；
  
• 若已涉及相关行为，应主动向纪检监察机关说明情况，争取从轻处理；
  
• 若需进一步分析具体情节（如请托内容、财物数额、是否造成损失等），可直接向我咨询，我将结合案例和法律条文为您详细解答。