您好，关于您提出的“离职后工作群退了用不用说话了”的问题，这实际上涉及到了离职后的职场礼仪以及工作群管理的相关方面。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从职场礼仪的角度来看，离职后退出工作群是一种常见的做法，这既是对原公司的一种尊重，也是对自己新身份的一种适应。在退出工作群时，是否需要说话，其实并没有一个固定的规定，这主要取决于您个人的选择以及与原同事的关系。

1. 如果关系融洽，可以选择简单告别： 如果您与原同事关系较好，且希望保持一定的联系，那么在退出工作群时，可以简单地说一句“各位同事，我已经离职，感谢大家一直以来的支持和帮助，祝大家工作顺利！”这样的告别既表达了您的感激之情，也体现了您的职业素养。

2. 如果关系一般或不想过多纠缠，可以选择默默退出： 如果您与原同事关系一般，或者您希望彻底与过去的工作环境划清界限，那么您可以选择默默退出工作群，无需发表任何言论。这种做法虽然略显冷淡，但也是个人选择的一种体现。

其次，从工作群管理的角度来看，公司通常不会对员工退出工作群时的言论做出具体要求。因为工作群主要是为了方便工作交流而建立的，员工离职后退出是合理的行为。但是，如果您在退出工作群时发表了不当言论，如诋毁公司、泄露机密等，那么您可能会面临法律责任或职场声誉的损害。

额外建议：

• 保持职业素养：无论您选择何种方式退出工作群，都应保持职业素养，避免发表不当言论。
• 妥善处理后续事宜：离职后，您可能还需要与原公司或同事进行一些后续事宜的沟通，如工作交接、薪资结算等。因此，在退出工作群前，请确保这些事宜已经得到妥善处理。
• 积极适应新环境：离职后，您将进入一个新的工作环境。请积极适应新环境，与新同事建立良好的关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，离职后退出工作群时是否需要说话，主要取决于您个人的选择以及与原同事的关系。无论您选择何种方式，都应保持职业素养，妥善处理后续事宜，并积极适应新环境。希望这些建议能对您有所帮助！