结论：申请工伤认定书时，身份证复印件上一般无需特别注明“保险理赔使用”，但需确保复印件用途的合法性和安全性。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律程序要求

根据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤认定需提交的材料主要包括：

• 工伤认定申请表；
• 与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）；
• 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

身份证复印件是用于核实申请人身份的必备材料，但法律并未要求在复印件上标注用途（如“保险理赔使用”）。实践中，社保部门或劳动保障行政部门通常会在接收材料时自行标注用途，无需申请人自行注明。

2. 保险理赔的关联性

若工伤认定后需申请工伤保险理赔，保险公司可能要求再次提交身份证复印件。此时需注意：

• 重复提交：若工伤认定时已提交身份证复印件，理赔时可能无需重复提供，但需以保险公司要求为准；
• 用途标注：保险公司可能要求在复印件上注明“仅供XX保险公司理赔使用”，这是为了防止复印件被挪作他用，但此要求属于保险公司内部流程，非法律强制规定。

3. 风险提示与建议

• 安全性：无论是否标注用途，均需妥善保管身份证复印件，避免泄露个人信息；
• 明确用途：若担心复印件被滥用，可自行在复印件上标注“本复印件仅用于XX年XX月XX日工伤认定申请”，但需确保标注内容不遮挡关键信息（如姓名、身份证号）；
• 法律效力：标注用途不会影响工伤认定的法律效力，但若因复印件泄露导致损失，可能需通过法律途径追究责任。

4. 实务操作建议

• 优先遵循官方要求：以当地社保部门或劳动保障行政部门公布的材料清单为准；
• 保留提交凭证：提交材料时要求工作人员出具接收凭证，避免后续纠纷；
• 咨询确认：若对材料要求有疑问，可直接联系社保部门或保险公司确认。

总结：身份证复印件无需自行标注“保险理赔使用”，但需确保提交对象合法、用途明确。如有进一步疑问，可直接向我咨询工伤认定或保险理赔相关法律问题。