在申请工伤认定时，关于是否需要提交工伤认定申请书的原件，这主要取决于具体的申请流程和当地社保部门的要求。不过，根据一般的申请流程和常规做法，我可以给您一个较为详细的解答。

首先，工伤认定申请书（或称为工伤认定申请表）是申请工伤认定的核心材料之一。这份申请书通常需要您详细填写事故发生的时间、地点、经过、伤害部位、伤害程度以及您认为构成工伤的理由等信息。它不仅是您向社保部门陈述工伤事实的重要依据，也是社保部门审核您申请是否符合工伤认定条件的重要参考。

关于是否需要提交原件，在大多数情况下，您需要提交工伤认定申请书的原件。这是因为原件具有法律效力，能够确保申请书的真实性和完整性。同时，社保部门在审核您的申请时，也需要对原件进行仔细审查，以确认您所填写的内容是否真实无误。

除了工伤认定申请书原件外，您还需要准备其他相关材料，如与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资银行流水、工友证明等）、医疗机构出具的诊断证明原件及复印件等。这些材料都是申请工伤认定所必需的，它们共同构成了您申请工伤认定的完整证据链。

具体流程方面，您可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内（用人单位应在30日内，劳动者或其近亲属、工会组织应在1年内），向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社保部门在收到您的完整申请材料后，会在一定时间内（通常是15日内）作出受理或不受理的决定，并在受理后的60日内作出认定或不予认定工伤的决定。

因此，我建议您在准备申请工伤认定时，务必按照当地社保部门的要求，准备好所有必要的材料，包括工伤认定申请书的原件，并确保所有材料的真实性和完整性。这样不仅可以提高您的申请效率，也可以增加您申请成功的可能性。如果您对具体流程或所需材料有任何疑问，也可以随时向当地社保部门咨询或寻求帮助。