招待费能否借支现金以及是否合法，需分情况讨论：

1. 从公司财务管理制度角度：

   • 许多公司为了规范财务管理，会制定内部规章制度，明确招待费的支付方式和审批流程。若公司制度明确规定招待费需通过银行转账等非现金方式支付，那么借支现金支付招待费则违反了公司制度，可能面临内部纪律处分，但这并不直接涉及法律层面的违法性。
   • 若公司制度允许或未明确规定招待费的支付方式，员工在符合公司审批流程的前提下借支现金支付招待费，则通常不被视为违法或违规行为。

2. 从税法角度：

   • 招待费作为企业的一项费用支出，在税法上有一定的扣除标准和限制。企业需按照税法规定，对招待费进行合理的税务处理和申报。
   • 借支现金支付招待费本身并不直接违反税法规定，但企业在后续进行税务处理时，需确保招待费的支出符合税法规定的扣除条件，如真实性、合理性等，并妥善保管相关凭证和资料，以备税务机关查验。

3. 从法律合规性角度：

   • 借支现金支付招待费的行为，本身并不直接构成违法。但是，如果这种行为涉及到了虚假报销、贪污受贿等违法行为，那么就可能触犯法律。
   • 例如，如果员工借支现金后并未实际用于招待，而是将款项挪作他用或据为己有，就可能构成贪污或挪用资金等违法行为。

法律建议：

• 在借支现金支付招待费前，建议先了解并遵守公司的财务管理制度和审批流程。
• 确保招待费的支出真实、合理，并妥善保管相关凭证和资料，以备后续税务处理和查验。
• 避免将借支的现金挪作他用或据为己有，以免触犯法律。

可能后果：

• 若违反公司制度借支现金支付招待费，可能面临内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
• 若涉及虚假报销、贪污受贿等违法行为，可能面临法律制裁，包括罚款、拘役、有期徒刑等。

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