工人因砂轮损坏受伤，是否可以要求砂轮厂索赔，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 产品责任角度：

   • 如果砂轮本身存在质量缺陷，如设计缺陷、制造缺陷或警示缺陷，导致在使用过程中破裂并造成工人受伤，那么根据《民法典》中关于产品责任的规定，砂轮厂作为生产者可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 在此情况下，工人或其雇主（如果已承担赔偿责任）可以收集证据，如砂轮的质量检测报告、事故现场的照片和视频、目击者的证言等，以证明砂轮存在质量缺陷，并据此向砂轮厂提起诉讼，要求其承担赔偿责任。

2. 雇主责任角度：

   • 如果砂轮损坏是由于雇主未提供安全的工作环境或未对工人进行必要的安全培训导致的，那么雇主可能需要承担相应的责任。例如，如果雇主未为砂轮机安装防护罩，或者未对工人进行砂轮机操作的安全培训，导致工人在操作过程中受伤，那么雇主可能需要承担主要责任。
   • 在此情况下，工人可以向雇主提出索赔要求，要求其承担医疗费用、误工费、伤残赔偿金等损失。

3. 工人自身责任角度：

   • 如果砂轮损坏是由于工人自身操作不当或疏忽大意导致的，如未按照操作规程使用砂轮机、未佩戴安全防护装备等，那么工人可能需要承担一定的责任。
   • 在此情况下，工人可能难以直接向砂轮厂索赔，但可以根据具体情况向雇主提出部分索赔要求，或者通过工伤保险等途径获得一定的补偿。

4. 综合责任角度：

   • 在实际案例中，砂轮损坏导致工人受伤的责任可能并非由单一方承担，而是由多方共同承担。例如，砂轮厂可能因生产质量缺陷承担部分责任，雇主可能因未提供安全工作环境承担部分责任，工人自身也可能因操作不当承担部分责任。
   • 在此情况下，需要综合考虑各方的过错程度和责任大小，以确定最终的赔偿责任分配。

法律建议：

• 如果您或您的工人因砂轮损坏受伤，建议首先收集相关证据，如事故现场的照片和视频、砂轮的质量检测报告、目击者的证言等。
• 然后，根据具体情况向砂轮厂、雇主或相关责任方提出索赔要求。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
• 在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果砂轮厂被认定存在产品质量缺陷并导致工人受伤，那么砂轮厂可能需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
• 如果雇主被认定未提供安全的工作环境或未对工人进行必要的安全培训，那么雇主也可能需要承担相应的责任。
• 如果工人自身被认定存在操作不当或疏忽大意的情况，那么工人可能需要承担一定的责任，但这并不影响其向其他责任方提出索赔的权利。