如遇招工骗取押金，应立即向人力资源社会保障部门投诉举报，并报警处理。

一. 分析招工骗取押金的行为

1. 非法性：根据市人社局12333热线工作人员的表述，任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、要求抵押证件等行为，都属非法行为。这意味着，一旦遇到此类情况，求职者有权利也有义务进行反抗和举报。
2. 常见手段：一些没有合法资质的“黑中介”会利用求职者找工作的心理，发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，骗取求职者押金。

二. 应对措施

1. 拒绝并举报：求职者遇到此类情况要坚决拒绝支付押金，并可立即向人力资源社会保障部门投诉举报。这是保护自身合法权益不受侵害的直接方式。
2. 报警处理：若个人财物、人身安全等合法权益已经遭受侵害，应保留好相关证据并立即报警。警方将会对此类诈骗行为进行查处，保护求职者的合法权益。

三. 预防建议

1. 选择正规渠道：求职时应前往人才市场或定期举办的专场招聘会等正规渠道进行，避免通过非正规渠道找工作而遭遇诈骗。
2. 保护个人信息：在应聘过程中，不要轻易填写过于详细的个人信息，特别是家庭住址、家人姓名电话等敏感信息。
3. 实地考察：在签约前，建议对应聘单位进行实地考察，深入了解其真实情况，以避免被虚假招聘信息所骗。

综上所述，如遇招工骗取押金的情况，求职者应坚决拒绝并立即采取相应措施保护自己的合法权益。同时，也要提高警惕，选择正规渠道求职并保护好个人信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。