您好，关于您提出的“厂子入职是不是都需要交押金”的问题，我可以明确地告诉您，根据我国相关法律法规，用人单位在录用职工时，是不得要求劳动者缴纳押金或以其他名义收取财物的。

具体来说，劳动部曾发布过关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知，其中明确指出，有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，如集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等，这种行为是严重违法的，必须予以纠正。同时，《劳动合同法》也明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此，如果您在入职过程中遇到要求缴纳押金的情况，这很可能是不合法的。您有权拒绝这种要求，并向当地的劳动行政部门进行举报。劳动行政部门会加强对用人单位录用职工行为的监督检查，对非法向劳动者个人收取费用的行为，会责令用人单位立即退还劳动者，并可能给予相应的处罚。

总的来说，入职时不需要交押金是您的合法权益，也是法律明确规定的。希望这个回答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。