职工受伤几个月后才去人社申请工伤认定，认定工伤后一般不会因不及时申请而影响医疗费用的报销，但可能会影响其他工伤待遇的享受。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定申请的时间限制
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、不及时申请工伤认定的影响
医疗费用报销：
- 一般情况下，只要职工最终被认定为工伤，其医疗费用是可以按照工伤保险的规定进行报销的，不受申请时间延迟的影响。但需要注意的是，如果职工未及时申请工伤认定，且在此期间自行支付了医疗费用，那么在后续申请工伤认定并获得通过后，可能需要按照一定的程序来申请报销，这可能会增加一些手续上的复杂性。
其他工伤待遇：
- 除了医疗费用外，工伤职工还可能享受停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等其他工伤待遇。如果职工未及时申请工伤认定，可能会导致这些待遇的享受时间延迟或者无法享受。例如，停工留薪期工资通常是从职工被认定为工伤并开始享受停工留薪期待遇之日起计算的，如果申请时间延迟，那么停工留薪期的计算时间也可能会相应延迟。
三、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 为了确保工伤职工能够及时享受各项工伤待遇，建议用人单位和工伤职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起尽快提出工伤认定申请。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定前，工伤职工应尽可能保留与事故伤害相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请时提供有力的证明。
咨询专业律师：
- 如果对工伤认定申请的程序、要求或者后续待遇享受等方面有疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律信息和建议。不过，在这里你可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律咨询。
总结来说，虽然职工受伤几个月后才去申请工伤认定可能不会影响医疗费用的报销，但为了避免其他工伤待遇的享受受到影响，建议尽快提出工伤认定申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。