您好，关于您提出的“个人申请工伤认定是否非要在企业不申报一个月后才能申请”的问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定是有一定时效的，并非没有时限。根据相关规定（以《上海市工伤保险实施办法》为例，其他地区可能略有差异，但基本原则相似），从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在30日内提出工伤认定申请，那么从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的。这里所说的“1年内”，并不是指必须等企业不申报满一个月后才能申请，而是指从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算的一年内，您都有权提出申请。

另外，如果单位未按时申请工伤认定，期间产生的相关费用，如医疗费、停工留薪期工资等，是需要由单位来负担的。

因此，您并不需要等待企业不申报满一个月后才能申请工伤认定，只要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，您都有权直接向相关部门提出申请。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。