髌骨粉碎性骨折内固定没取能申请劳动能力鉴定吗-杜沛均律师

髌骨粉碎性骨折内固定没取能申请劳动能力鉴定吗-杜沛均律师｜法行宝

2025-10-15 劳动纠纷

髌骨粉碎性骨折内固定未取出时，通常是可以申请劳动能力鉴定的，但具体情形需综合考量。以下从不同角度为您详细分析：

一、劳动能力鉴定的核心目的与内固定未取出的影响

劳动能力鉴定主要是评定劳动者因工伤或患职业病后，劳动功能和生活自理障碍的程度。若内固定未取出不影响对劳动能力障碍程度的判断，如髌骨骨折内固定对关节活动度、肌肉力量等评估指标无实质性干扰，且伤情已相对稳定，那么是可以进行鉴定的。然而，若内固定未取出导致伤情不稳定，可能影响最终的恢复程度和鉴定结果的准确性，此时鉴定机构可能会要求待伤情更稳定或内固定取出后再进行鉴定。

二、法律依据与鉴定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，骨折内固定术后，无功能障碍者，可在伤情稳定时进行劳动能力鉴定，并非必须取出内固定。劳动能力鉴定委员会会依据医学诊断、检查结果以及实际功能表现等综合判定伤残等级。这意味着，即使内固定未取出，只要符合伤情稳定等条件，依然可以启动鉴定程序。

三、实际操作中的考量因素

伤情稳定性：鉴定机构会考虑伤者的伤情是否稳定。若内固定未取出但伤情已相对稳定，不影响鉴定结果，那么可以进行鉴定。
内固定对功能的影响：若内固定对肢体功能无实质性影响，或不取出符合医学规范，鉴定时会综合考虑给出合理结论。但若内固定限制了肢体正常活动，影响了关节活动度、肌肉力量等评估指标，可能会使鉴定结果等级与实际情况存在偏差。
地区或鉴定机构的要求：部分地区或鉴定机构可能考虑到内固定取出手术对恢复情况的影响，要求先取出内固定再做鉴定，以更准确地判断恢复情况和功能障碍程度。

四、鉴定结果的有效性与法律认可

一般情况下，内固定未取时做的鉴定结果在法律上是有效的。只要鉴定机构具备合法资质，鉴定人员具有相应资格，且鉴定过程遵循法定程序和科学规范进行，所作出的鉴定结果就具有法律效力。然而，若另一方当事人对鉴定结论有异议，且有合理理由认为内固定未取影响鉴定准确性，可能申请重新鉴定。最终鉴定结论是否被法律认可，要综合多方面因素，由司法机关根据具体案件情况判定。

五、后续问题的处理

即使内固定未取出做了鉴定，后续因取出内固定产生新的医疗费用等情况，仍可根据工伤保险相关规定进行处理。若鉴定后发现因内固定未取出对鉴定结果有较大影响，也能依法申请重新鉴定。

建议：在申请劳动能力鉴定前，先咨询主治医生，了解伤情是否稳定以及内固定是否需要取出。同时，准备好病历、诊断证明等相关材料，按流程申请鉴定。若对鉴定流程、所需材料或最终鉴定结果的影响因素等还有疑问，可以直接向我咨询。

髌骨骨折内固定没取出时，一般可以做劳动能力鉴定，但具体需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：一、劳动能力鉴定的基本规定根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定的时机并非完全取决于内固定是否取出，而是更关注伤情的稳定性和对劳动能力的影响程度。二、内固定未取出时的处理原则伤情稳定为首要条件：如果髌骨骨折部位已经愈合，内固定物不影响伤情的稳定性，且职工因工伤导致身体功能受限，此时可以进行劳动能力鉴定。例如，某些髌骨骨折在固定一段时间后，即使内固定物未取出，骨折端也已达到临床愈合标准，此时进行鉴定是合理的。考虑内固定物的影响：内固定物的存在可能在一定程度上维持了肢体的形态和功能，掩盖了真实的伤残情况。因此，在鉴定过程中，鉴定机构会充分考虑内固定物对伤残等级评定的影响，并可能要求职工提供相关的医疗证明和影像资料，如X光片、CT片等，以准确评估伤残等级。特殊情况下的延期鉴定：对于伤情严重、恢复缓慢或存在其他复杂情况的职工，如果内固定物尚未取出且可能影响鉴定结果的准确性，劳动能力鉴定委员会可能会建议延期进行鉴定。待内固定物取出、伤情进一步稳定后再进行鉴定，以确保鉴定结果的客观性和公正性。三、实际操作中的建议提供充分的医疗证明：在进行劳动能力鉴定前，职工应准备好所有相关的医疗证明和影像资料，以证明其伤情已相对稳定且内固定物不影响鉴定结果的准确性。这些资料应包括详细的病历记录、手术记录、康复情况记录等。积极配合鉴定机构的工作：职工需要如实陈述自己的伤情和恢复情况，配合鉴定机构进行必要的身体检查和功能评估。这有助于鉴定机构更准确地了解职工的伤残情况，从而作出更公正的鉴定结论。了解鉴定流程和所需材料：职工应提前了解劳动能力鉴定的流程和所需材料，以免因材料不全或流程不熟悉而延误鉴定。一般来说，鉴定流程包括提出申请、受理审核、组织鉴定和作出结论等步骤。所需材料则包括工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料等。四、髌骨骨折劳动能力鉴定等级的可能情况髌骨骨折的劳动能力鉴定等级并非一成不变，而是依据骨折的严重程度、治疗及康复效果、是否遗留功能障碍等多个因素综合判定。具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细病历资料、影像学检查结果及对伤者的实际检查来确定。以下是一些可能的情况：一般愈合情况：若髌骨骨折经过治疗后愈合良好，膝关节活动范围基本正常，且无明显功能障碍，可能不构成伤残等级。然而，这仍需专业机构通过详细检查来确认。存在一定功能障碍：如果骨折愈合后，膝关节存在轻度活动受限，例如屈伸活动度较正常稍有减少，但对日常工作和生活影响较小，这种情况可能被鉴定为十级伤残。此等级适用于“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。功能障碍较严重：对于严重的髌骨骨折，若导致膝关节明显的功能障碍，如屈伸明显受限，严重影响行走、上下楼梯等日常活动，可能会被鉴定为九级甚至更高等级的伤残。特别是当符合“外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍”等条款时，可能评定为九级伤残。总结与建议：髌骨骨折内固定没取出时，一般可以做劳动能力鉴定，但具体需结合伤情的稳定性、内固定物的影响以及鉴定机构的要求来判断。在进行鉴定前，职工应准备好所有相关的医疗证明和影像资料，并了解鉴定流程和所需材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

针对您提出的“髌骨骨折需要取内固定再申请劳动能力鉴定吗”这一问题，以下是我的详细解答：首先，需要明确的是，髌骨骨折后是否需要取出内固定再申请劳动能力鉴定，并非一概而论，而是取决于具体情况。若内固定不影响鉴定：如果内固定装置的存在并不影响对损伤程度的准确评估，且您的伤情已经相对稳定，达到了临床愈合标准，同时功能障碍也相对稳定，那么在这种情况下，您无需等待取出内固定，就可以申请劳动能力鉴定。若内固定需取出以更准确判断：如果医生认为，取出内固定后能够更准确地判断您的肢体功能恢复状况，或者内固定装置的存在可能会对鉴定结果产生一定影响（比如影响对关节活动度的评估），那么在这种情况下，建议您等待取出内固定，且病情进一步稳定后再申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的流程：无论您是否选择取出内固定，申请劳动能力鉴定时，都需要向当地的劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定、病历等医疗资料。鉴定委员会在收到申请后，会综合考虑您的身体功能障碍程度、生活自理障碍程度等多方面因素，来作出鉴定结论。地区差异与医生意见：需要注意的是，不同地区对于劳动能力鉴定的具体要求可能存在差异。有的地区可能规定在伤情稳定后即可鉴定，即便有内固定；而有的地区则可能倾向于取出内固定后再进行鉴定。此外，医生的意见也非常重要。如果医生认为取出内固定对鉴定结果有显著影响，那么您的申请可能会被要求延迟至取出后进行。总结建议：如果您认为自己的伤情已经相对稳定，且内固定不影响鉴定，那么您可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。如果医生或鉴定机构认为取出内固定对鉴定结果有重要影响，那么建议您遵循专业意见，等待取出内固定后再进行鉴定。在整个过程中，保持与医生和鉴定机构的沟通，确保您的申请能够顺利进行。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

结论：髌骨骨折未进行手术，三个月后是否可以做劳动能力鉴定，需根据骨折的愈合情况、是否影响劳动能力以及当地的具体规定来判断。一般情况下，如果骨折已基本愈合且不影响劳动能力，可能无需进行鉴定；若愈合不佳或影响劳动能力，则可以进行鉴定，但具体时间需根据医疗机构的意见和当地规定来确定。分析说明：劳动能力鉴定的目的与条件：劳动能力鉴定主要是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便给予相应的工伤保险待遇。鉴定的条件通常包括：劳动者因工伤或职业病导致身体损伤，且该损伤影响了其劳动能力。髌骨骨折的愈合情况：髌骨骨折的愈合时间因个体差异、骨折类型、治疗方式等因素而异。未进行手术的髌骨骨折，如果骨折对位对线良好，且患者遵循医嘱进行康复锻炼，通常可能在三个月内达到基本愈合。但如果骨折愈合不佳，如出现延迟愈合、不愈合或畸形愈合等情况，则可能影响劳动能力。劳动能力鉴定的时间点：劳动能力鉴定并非必须在骨折后立即进行，而是应根据骨折的愈合情况和劳动能力的影响程度来决定。如果骨折已基本愈合且不影响劳动能力，那么可能无需进行鉴定。如果骨折愈合不佳或影响劳动能力，那么应在骨折稳定后（通常需医疗机构的意见）进行鉴定。这个时间点可能因个体差异和当地规定而有所不同，但三个月后如果骨折仍未愈合或影响劳动能力，是可以考虑进行鉴定的。当地规定与医疗机构意见：不同地区对于劳动能力鉴定的具体规定可能有所不同，包括鉴定的时间、流程、所需材料等。医疗机构对于骨折的愈合情况和劳动能力的影响程度具有专业判断，其意见对于决定是否进行劳动能力鉴定具有重要参考价值。行动建议：咨询医疗机构：首先，建议您咨询负责治疗的医疗机构，了解骨折的愈合情况和是否影响劳动能力。了解当地规定：其次，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门了解鉴定的具体规定和流程。准备相关材料：如果决定进行劳动能力鉴定，您需要准备相关的医疗证明、病历、诊断书等材料。及时申请鉴定：如果骨折愈合不佳或影响劳动能力，且符合当地鉴定的规定，您应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。法律背景：根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤导致劳动能力障碍的，有权享受相应的工伤保险待遇，包括劳动能力鉴定和相应的赔偿。劳动能力鉴定的具体程序和标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，并可能因地区而异。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

职工工伤骨折且有内固定，是可以申请劳动能力鉴定的。以下是对这一问题的详细解答：一、鉴定时机根据相关规定，职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况时，应当进行劳动能力鉴定。对于骨折且有内固定的职工来说，这意味着在骨折部位愈合良好、内固定稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。一般来说，骨折内固定术后大约3-6个月左右可申请，但具体时间因个体恢复情况、骨折部位、治疗方式等因素有所差异。二、鉴定意义劳动能力鉴定主要针对工伤职工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级鉴定。通过鉴定确定伤残等级后，职工就能按照相关规定享受工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。这对于保障工伤职工的合法权益至关重要。三、鉴定流程提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会审核资料，符合条件则受理。组织鉴定：抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。出具结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。四、鉴定标准鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），该标准会综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等因素。对于骨折且有内固定的情况，会根据内固定对肢体功能的影响等作出准确判断，并评定相应的伤残等级。五、注意事项及时申请：职工应在伤情稳定后及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以免错过最佳鉴定时机。准备材料：申请时需提供完整的医疗资料，包括病历、诊断证明、手术记录等，以便鉴定委员会进行准确评估。了解当地规定：不同地区在鉴定时间、流程及标准上可能存在差异，职工应了解并遵守当地的相关规定。六、法律依据工伤内固定鉴定主要依据《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）以及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等法律法规。这些法规为工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付提供了基本框架和详细规则。综上所述，职工工伤骨折且有内固定是可以申请劳动能力鉴定的。在申请过程中，职工应了解鉴定时机、意义、流程、标准以及注意事项，并准备好相关材料，以便顺利进行工伤鉴定并明确自身权益。

髋臼骨折未取内固定的情况下，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体需结合骨折愈合情况、内固定对功能的影响以及当地鉴定机构的要求综合判断。以下从不同角度详细分析：一、劳动能力鉴定的基本条件与目的劳动能力鉴定旨在评估劳动者因工伤或职业病导致的身体损伤对其劳动能力的影响程度，从而确定相应的伤残等级和赔偿标准。其核心在于评估劳动者的身体功能是否受到永久性或长期性的损害，而非单纯关注是否进行了手术治疗或是否取出了内固定。因此，髋臼骨折未取内固定，并不直接构成进行劳动能力鉴定的障碍。二、未取内固定对劳动能力鉴定的影响骨折愈合情况：如果髋臼骨折已经愈合，且内固定物（如钢板、螺钉等）对关节功能无显著影响，那么即使未取出内固定，也可以进行劳动能力鉴定。如果骨折尚未愈合或愈合不良，内固定物可能对关节功能产生一定影响，此时鉴定机构可能会要求等待骨折进一步愈合或取出内固定后再进行鉴定。内固定对功能的影响：内固定物的存在本身并不一定导致劳动能力下降。如果内固定物位置良好，未对关节活动度、肌肉力量等产生明显限制，那么对劳动能力鉴定的结果影响较小。如果内固定物导致关节僵硬、疼痛或活动受限，那么这些症状将成为评估劳动能力的重要考量因素。当地鉴定机构的要求：不同地区的劳动能力鉴定机构可能对未取内固定的情况有不同的处理方式。有些机构可能要求提供骨折愈合的医学证明或内固定物对功能无影响的医学评估报告，而有些机构则可能直接接受未取内固定的劳动者进行鉴定。三、实际操作建议咨询当地鉴定机构：在申请劳动能力鉴定前，建议先咨询当地鉴定机构的具体要求，了解是否需要提供额外的医学证明或评估报告。准备相关医学资料：包括骨折的X光片、CT扫描、MRI等影像学资料，以及手术记录、出院小结等医疗文书。这些资料有助于鉴定机构全面了解骨折情况、内固定物的位置和功能影响。关注骨折愈合情况：如果骨折尚未愈合或愈合不良，建议等待骨折进一步愈合后再申请鉴定。如果因特殊原因需要提前鉴定，应如实向鉴定机构说明情况，并提供相应的医学证明。四、法律后果与风险提示鉴定结果的影响：劳动能力鉴定的结果将直接影响劳动者的伤残等级和赔偿标准。因此，在申请鉴定前，劳动者应充分了解自己的身体状况和鉴定机构的要求，以确保鉴定结果的准确性。后续治疗与赔偿：如果鉴定后需要取出内固定物或进行其他后续治疗，劳动者应保留好相关医疗文书和费用单据，以便在后续赔偿中主张相应费用。如有进一步疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

骨折有内固定的情况下，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体需结合实际情况判断。以下是从不同角度为你详细分析：一、劳动能力鉴定的基本规定根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定的时机并非完全取决于内固定是否取出，而是更关注伤情的稳定性和对劳动能力的影响程度。二、内固定存在时的处理原则伤情稳定为首要条件：如果骨折部位已经愈合，内固定物不影响伤情的稳定性，且职工因工伤导致身体功能受限，此时可以进行劳动能力鉴定。例如，某些部位的骨折在固定一段时间后，即使内固定物未取出，骨折端也已达到临床愈合标准，此时进行鉴定是合理的。考虑内固定物的影响：内固定物的存在可能会对伤残等级评定产生影响。因为内固定物可能在一定程度上维持了肢体的形态和功能，掩盖了真实的伤残情况。因此，在鉴定过程中，鉴定机构会充分考虑内固定物对伤残等级评定的影响，并可能要求职工提供相关的医疗证明和影像资料。特殊情况下的延期鉴定：对于伤情严重、恢复缓慢或存在其他复杂情况的职工，如果内固定物尚未取出且可能影响鉴定结果的准确性，劳动能力鉴定委员会可能会建议延期进行鉴定。待内固定物取出、伤情进一步稳定后再进行鉴定，以确保鉴定结果的客观性和公正性。三、实际操作中的建议准备充分的医疗证明和影像资料：在进行劳动能力鉴定前，应确保已准备好所有相关的医疗证明和影像资料，如病历、诊断证明、X光片、CT片等。这些资料将有助于鉴定机构更准确地评估你的伤情和劳动能力受损程度。咨询专业医生或鉴定机构：在进行劳动能力鉴定前，建议咨询专业医生或劳动能力鉴定机构，以获取最准确的建议。他们可以根据你的具体情况，为你提供关于鉴定时机、所需材料等方面的指导。积极配合鉴定机构的工作：在鉴定过程中，应积极配合鉴定机构的工作，如实陈述自己的伤情和恢复情况。同时，按照鉴定机构的要求提供相关资料和进行必要的检查。四、可能遇到的特殊情况及处理内固定物取出后的鉴定：如果内固定物需要取出，通常建议在取出内固定且伤口恢复一段时间后再申请鉴定。这是因为取出内固定后，伤情可能会发生变化，需要一段时间来观察和评估。对鉴定结果有异议的处理：如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内向省级鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请再次鉴定时，应提供充分的证据和理由来支持自己的观点。总结来说，骨折有内固定的情况下一般可以进行劳动能力鉴定，但具体需结合伤情的稳定性、内固定物的影响以及鉴定机构的要求来判断。在进行鉴定前，建议咨询专业医生或鉴定机构以获取最准确的建议，并准备好所有相关的医疗证明和影像资料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

做了髌骨内固定后，并非一定要取出内固定才可以做劳动能力鉴定。具体来说，劳动能力鉴定的时机主要取决于伤情是否稳定以及内固定是否影响鉴定结果，以下从不同角度为您详细分析：一、一般原则通常情况下，职工发生工伤并接受内固定治疗后，应在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”是指骨折部位的愈合情况良好，疼痛和肿胀已经消退，肢体功能也基本恢复稳定。如果内固定不影响劳动能力鉴定，或者医生认为内固定可以不取出（例如，年龄较大、身体状况不适合再次手术、内固定材料与身体相容性好等），那么在伤情稳定后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。二、具体情形内固定不影响鉴定：如果内固定物对劳动能力的影响已经基本固定，即使内固定物仍在体内，也可以进行劳动能力鉴定。这种情况下，无需等待取出内固定物。内固定需取出：如果医生认为取出内固定物后更方便判断肢体功能的恢复情况，或者内固定物对劳动能力的影响尚未稳定，那么需要等待取出内固定物，并且病情进一步稳定后，再进行劳动能力鉴定。三、鉴定流程与所需材料无论是否取出内固定物，进行劳动能力鉴定都需要遵循一定的流程，并准备相应的材料：提出申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。受理审核：劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，确保材料的完整性和真实性。组织鉴定：从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，对工伤职工的劳动能力进行鉴定。作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。四、建议与注意事项咨询专业医生：在进行劳动能力鉴定前，建议咨询专业医生，了解内固定物是否需要取出以及取出时机，以便更准确地把握鉴定时机。准备相关材料：确保已准备好所有相关材料，如工伤认定决定、病历、医疗费用发票等，以免因材料不全而延误鉴定。了解鉴定流程：熟悉劳动能力鉴定的流程，包括申请、受理、鉴定和结论等环节，以便更好地配合鉴定工作。关注后续治疗：如果后续需要取出内固定物或进行其他治疗，应保留好相关医疗记录和费用发票，以便在需要时进行主张。示例说明：假设您在工作中受伤导致髌骨骨折，并接受了内固定治疗。经过一段时间的治疗和康复，您认为自己的伤情已经相对稳定，想要申请劳动能力鉴定。此时，您可以先咨询专业医生，了解内固定物是否需要取出。如果医生认为无需取出或取出时机尚未成熟，且您的伤情已经稳定，那么您就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料进行鉴定。如果您在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

您好，关于您提出的“尺骨骨折一年了内固定没取能否做劳动能力鉴定”的问题，以下是我的详细解答：首先，劳动能力鉴定主要是针对工伤职工的伤情进行评估，以确定其劳动能力受损程度。对于尺骨骨折这一伤情，如果已经经过了一年的治疗与恢复，且伤情相对稳定，那么理论上是可以进行劳动能力鉴定的。内固定未取并不直接决定能否进行鉴定，关键在于伤情是否稳定以及是否符合当地劳动能力鉴定的相关条件。从您提供的参考信息中，我们可以了解到，我市已经开设了劳动能力日间鉴定门诊，这一服务模式为工伤职工提供了更加便捷、高效的鉴定途径。根据相关规定，只要是职工的工伤认定伤情为骨折（不含颅面部骨折且未引起其他脏器损伤），就符合申请日间鉴定门诊的条件。尺骨骨折显然属于这一范畴，因此您是有资格申请劳动能力鉴定的。在申请劳动能力鉴定时，您需要准备相关的申请材料，并按照当地社保部门或劳动能力鉴定委员会的要求进行预约和提交。预约流程通常可以通过当地的社保APP或公众号进行，如“济南社保”或“爱山东APP”等。在预约时，您需要选择合适的鉴定日期和时间，并仔细阅读预约页面的相关内容，确保信息的准确无误。至于内固定未取是否会影响鉴定结果，这需要根据您的具体伤情和恢复情况来判断。一般来说，鉴定专家组会综合考虑您的伤情、治疗过程、恢复情况以及内固定未取对劳动能力的影响等因素，来给出客观、公正的鉴定结论。最后，我想提醒您的是，劳动能力鉴定是一个专业且严谨的过程，需要您积极配合鉴定专家组的工作，提供真实、准确的伤情信息和治疗记录。同时，您也可以咨询当地的社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解更多关于劳动能力鉴定的相关信息和流程。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

工伤骨折内固定未取出时，一般可以做劳动能力鉴定，但具体需结合实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：一、劳动能力鉴定的基本条件根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定的时机并非完全取决于内固定是否取出，而是更关注伤情的稳定性和对劳动能力的影响程度。二、内固定未取出时的具体处理原则伤情稳定为首要条件：如果骨折部位已经愈合，内固定物不影响伤情的稳定性，且职工因工伤导致身体功能受限，此时可以进行劳动能力鉴定。例如，某些部位的骨折在固定一段时间后，即使内固定物未取出，骨折端也已达到临床愈合标准，此时进行鉴定是合理的。考虑内固定物的影响：内固定物仍在体内时，可能会对伤残等级评定产生影响。因为内固定物的存在可能在一定程度上维持了肢体的形态和功能，掩盖了真实的伤残情况。因此，在鉴定过程中，鉴定机构会充分考虑内固定物对伤残等级评定的影响，并可能要求职工提供相关的医疗证明和影像资料，以准确评估伤残等级。特殊情况下的延期鉴定：对于伤情严重、恢复缓慢或存在其他复杂情况的职工，如果内固定物尚未取出且可能影响鉴定结果的准确性，劳动能力鉴定委员会可能会建议延期进行鉴定。待内固定物取出、伤情进一步稳定后再进行鉴定，以确保鉴定结果的客观性和公正性。三、实际操作中的建议在实际操作中，许多工伤职工在内固定物未取出的情况下也成功进行了劳动能力鉴定。这通常要求职工：提供充分的医疗证明和影像资料：以证明其伤情已相对稳定且内固定物不影响鉴定结果的准确性。这些资料应包括病历、诊断证明、X光片、CT片等，能够清晰反映骨折的愈合情况和内固定物的位置。积极配合鉴定机构的工作：如实陈述自己的伤情和恢复情况，按照鉴定机构的要求进行各项检查和测试。四、可能遇到的法律后果如果鉴定结果准确：则职工可以依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果鉴定结果不准确：如因内固定物未取出而影响了伤残等级的评定，职工可能无法获得应有的赔偿。此时，职工可以在内固定物取出后，重新申请劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。总结来说，跟骨骨折没取内固定时，一般可以进行劳动能力鉴定，但需确保伤情稳定且提供充分的医疗证明。如果内固定物可能影响鉴定结果，建议延期鉴定或在内固定物取出后重新申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。