结论：髌骨骨折未进行手术，三个月后是否可以做劳动能力鉴定，需根据骨折的愈合情况、是否影响劳动能力以及当地的具体规定来判断。一般情况下，如果骨折已基本愈合且不影响劳动能力，可能无需进行鉴定；若愈合不佳或影响劳动能力，则可以进行鉴定，但具体时间需根据医疗机构的意见和当地规定来确定。
分析说明：
劳动能力鉴定的目的与条件：
- 劳动能力鉴定主要是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便给予相应的工伤保险待遇。
- 鉴定的条件通常包括：劳动者因工伤或职业病导致身体损伤，且该损伤影响了其劳动能力。
髌骨骨折的愈合情况：
- 髌骨骨折的愈合时间因个体差异、骨折类型、治疗方式等因素而异。
- 未进行手术的髌骨骨折，如果骨折对位对线良好，且患者遵循医嘱进行康复锻炼，通常可能在三个月内达到基本愈合。
- 但如果骨折愈合不佳，如出现延迟愈合、不愈合或畸形愈合等情况，则可能影响劳动能力。
劳动能力鉴定的时间点：
- 劳动能力鉴定并非必须在骨折后立即进行，而是应根据骨折的愈合情况和劳动能力的影响程度来决定。
- 如果骨折已基本愈合且不影响劳动能力，那么可能无需进行鉴定。
- 如果骨折愈合不佳或影响劳动能力，那么应在骨折稳定后（通常需医疗机构的意见）进行鉴定。这个时间点可能因个体差异和当地规定而有所不同，但三个月后如果骨折仍未愈合或影响劳动能力，是可以考虑进行鉴定的。
当地规定与医疗机构意见：
- 不同地区对于劳动能力鉴定的具体规定可能有所不同，包括鉴定的时间、流程、所需材料等。
- 医疗机构对于骨折的愈合情况和劳动能力的影响程度具有专业判断，其意见对于决定是否进行劳动能力鉴定具有重要参考价值。
行动建议：
- 咨询医疗机构：首先，建议您咨询负责治疗的医疗机构，了解骨折的愈合情况和是否影响劳动能力。
- 了解当地规定：其次，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门了解鉴定的具体规定和流程。
- 准备相关材料：如果决定进行劳动能力鉴定，您需要准备相关的医疗证明、病历、诊断书等材料。
- 及时申请鉴定：如果骨折愈合不佳或影响劳动能力，且符合当地鉴定的规定，您应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
法律背景：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤导致劳动能力障碍的，有权享受相应的工伤保险待遇，包括劳动能力鉴定和相应的赔偿。
- 劳动能力鉴定的具体程序和标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，并可能因地区而异。
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