事业编人员上班期间搞副业是否违法，需分情况讨论：

1. 若副业与本职工作无关且不影响工作：

   • 一般情况下，事业编人员在工作之余从事与本职工作无关的副业，并不直接违反法律法规。但需要注意的是，这种副业活动应当遵守国家的相关法律法规，不得从事违法活动，也不得利用职务之便谋取私利。
   • 然而，关键在于是否违反单位规定。许多事业单位对于员工从事副业有明确的规章制度，如果单位规定禁止员工从事副业或者对副业有特定的限制条件（如时间、地点、类型等），那么员工违反这些规定从事副业就可能构成违纪行为，需要承担相应的纪律责任。

2. 若副业与本职工作有关联或影响工作：

   • 如果事业编人员从事的副业与其本职工作存在关联，比如利用职务之便为副业谋取利益，或者副业活动干扰了正常的工作秩序，影响了工作效率，那么这种行为就可能构成违法或违纪。
   • 具体来说，如果副业活动涉及利用公职身份进行不正当竞争、泄露单位机密、贪污受贿等违法行为，那么将依法受到刑事处罚。同时，即使不构成犯罪，也可能因为违反职业道德或单位规定而受到纪律处分。

3. 特殊岗位或行业的限制：

   • 对于某些特殊岗位或行业的事业编人员，如涉及国家安全、公共利益等敏感领域的工作人员，法律和单位规定可能对其从事副业有更为严格的限制。这些人员需要严格遵守相关规定，否则可能面临更严重的法律后果。

法律建议：

• 事业编人员在考虑从事副业前，应首先仔细阅读并理解单位的相关规章制度，确保自己的副业活动不违反单位规定。
• 同时，要遵守国家法律法规，不得从事违法活动或利用职务之便谋取私利。
• 如果对副业活动是否合法合规存在疑问，建议咨询单位人事部门或法律顾问，以获取专业的指导和建议。

可能的法律后果：

• 如果事业编人员违反单位规定或法律法规从事副业活动，可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。
• 如果副业活动涉及违法行为，还可能依法受到刑事处罚，如罚款、拘役、有期徒刑等。

总之，事业编人员上班期间搞副业是否违法，取决于多种因素，包括副业与本职工作的关联性、是否影响工作、是否违反单位规定以及是否涉及违法行为等。因此，在从事副业前，务必进行充分的了解和考虑。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。