如果只是作为普通员工上班，并未直接参与违法活动，一般情况下被抓不会直接牵连到你个人，但具体是否承担责任需视实际情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 个人责任与共同犯罪：

   • 个人责任：如果你只是作为普通员工，按照公司正常流程工作，并未直接参与或知晓公司的违法活动，那么你通常不需要承担法律责任。因为个人责任是基于个人行为和主观故意来认定的。
   • 共同犯罪：然而，如果你明知公司从事违法活动，仍然参与其中，或者为公司违法活动提供帮助（如提供技术支持、财务支持等），那么你可能构成共同犯罪，需要承担相应的法律责任。共同犯罪要求参与者之间有共同的犯罪故意和行为。

2. 职务行为与个人行为：

   • 职务行为：如果你的行为是职务行为，即按照公司要求或职责范围内行事，且没有超出正常工作范畴，那么即使公司违法，你个人也不一定承担责任。但前提是你要能够证明你的行为是职务行为，且没有个人故意或过失。
   • 个人行为：如果你的行为超出了职务范围，或者你个人有故意或过失导致公司违法，那么你可能需要承担个人责任。

3. 法律后果与举证责任：

   • 法律后果：如果公司违法，且你被认定有责任，那么你可能面临刑事处罚（如罚款、拘役、有期徒刑等）、民事赔偿或行政处罚等法律后果。
   • 举证责任：在法律程序中，举证责任通常由控方承担。即控方需要证明你存在违法行为和主观故意。如果你能提供证据证明自己无罪或罪轻（如工作记录、同事证言等），那么可能减轻或免除你的法律责任。

4. 建议与应对措施：

   • 保留证据：如果你担心自己可能卷入公司违法活动，建议保留好与工作相关的所有证据（如工作记录、邮件、合同等），以备不时之需。
   • 及时咨询：如果你已经被警方调查或认为自己可能面临法律责任，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
   • 配合调查：在调查过程中，要如实陈述事实，不要隐瞒或歪曲真相。同时，也要保护好自己的合法权益，避免受到不公正的对待。