已经退休的公职人员，一般不会因之前超生行为而受到后续处罚，但需视具体情况及当地政策而定。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面的一般原则
“法不溯及既往”原则：
- 通常情况下，法律对其生效前发生的行为不具有追溯力。即，如果超生行为发生在相关计划生育法规修订或出台之前，且当时并未对此类行为作出处罚规定，那么退休后一般不会因此受到处罚。
退休与处罚的关联性：
- 退休是公职人员职业生涯的一个阶段，其退休后的法律责任通常与其在职期间的行为相关联，但并不意味着所有在职期间的行为都会在退休后被追溯处罚。特别是对于超生这类行为，如果当时未受处罚，且没有新的法律规定要求对退休人员进行追溯处罚，那么退休后一般不会因此受罚。
二、特殊情况与地方政策
特殊情况下的追溯处罚：
- 尽管“法不溯及既往”是基本原则，但在某些特殊情况下，如超生行为严重违反了当时的计划生育政策，且造成了恶劣的社会影响，或者当地有特别的规定要求对退休人员进行追溯处罚，那么退休后可能会因此受到一定的处理。但这种情况较为罕见，且需要明确的法律依据。
地方政策的差异：
- 不同地区对于计划生育政策的执行力度和处罚标准可能存在差异。一些地区可能对于超生行为有更为严格的处罚规定，包括在职期间和退休后的处理。因此，具体是否会受到处罚还需参考当地的相关政策。
三、实际操作中的建议
了解当地政策：
- 对于已经退休的公职人员来说，如果担心之前超生行为会受到处罚，首先应当了解当地的相关政策规定。可以通过咨询当地计划生育部门或法律专业人士来获取准确的信息。
保持沟通与配合：
- 如果当地确实有相关规定要求对退休人员进行追溯处罚，那么建议保持与相关部门的沟通与配合。积极了解处罚的具体内容和依据，以便更好地维护自己的合法权益。
寻求法律帮助：
- 如果认为处罚不当或存在争议，可以寻求法律帮助。通过咨询专业律师或法律机构来了解自己的法律地位和权利义务，以便更好地应对可能的法律纠纷。
总结来看，已经退休的公职人员一般不会因之前超生行为而受到后续处罚，但需视具体情况及当地政策而定。如果有任何疑问或担忧，建议直接咨询当地计划生育部门或法律专业人士以获取准确的信息和建议。如有其他法律问题，也可以直接向我咨询。