针对您提出的“厂区外来人员吸烟怎么处罚”的问题，这主要取决于厂区所在地的具体法律法规以及厂区自身的安全管理规定。以下是一些一般性的指导和参考信息：
一、法律法规依据
《安全生产违法行为行政处罚办法》：
- 根据该办法第四十五条第一项，违反操作规程或者安全管理规定作业的，包括在危险区域吸烟等行为，可以给予警告，并对生产经营单位处以1万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人、其他有关人员处以1000元以上1万元以下的罚款。
地方性控烟条例：
- 如《上海市公共场所控制吸烟条例》等地方性法规，对公共场所的吸烟行为有明确规定。虽然这些条例主要针对公共场所，但厂区作为特定的工作场所，也可能参照或执行类似的规定。
- 根据这类条例，个人在禁止吸烟场所吸烟且不听劝阻的，可能会被责令改正，并处以一定数额的罚款（如五十元以上两百元以下）。
二、厂区自身规定
- 除了法律法规外，厂区自身也可能制定有关于吸烟的详细规定，包括吸烟区的设置、吸烟时间的限制、对违规吸烟者的处罚措施等。
- 这些规定通常会在厂区的入口、公告栏或员工手册中明确说明。
三、处罚措施
- 对于外来人员：如果外来人员在厂区违规吸烟，厂区管理人员有权根据厂区规定或相关法律法规进行处罚。处罚措施可能包括警告、罚款、禁止再次进入厂区等。
- 对于厂区：如果厂区存在多处违规吸烟情况，且未采取有效措施进行制止，行政执法部门可能会对厂区进行警告、罚款等处罚，并可能对厂区的主要负责人进行个人处罚。
四、建议
- 了解并遵守规定：外来人员在进入厂区前，应了解并遵守厂区的吸烟规定。
- 积极配合管理：如果被厂区管理人员发现违规吸烟，应积极配合处理，避免事态升级。
- 寻求法律帮助：如果认为处罚不当或存在争议，可以寻求法律帮助或向相关部门投诉。
综上所述，厂区外来人员吸烟的处罚措施主要取决于法律法规和厂区自身的规定。为了维护良好的工作环境和安全生产秩序，建议所有外来人员严格遵守厂区的吸烟规定。