轻微伤要5万是否算敲诈，需结合具体情况综合判断，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
1. 主观故意与赔偿依据
- 合理赔偿不算敲诈：若伤者基于实际损失（如医疗费、误工费、护理费等）提出5万赔偿，并能提供发票、误工证明等证据，属于合法主张。例如，受伤后住院治疗产生高额医疗费，或因伤无法工作导致长期误工，此时索赔5万可能合理。
- 无依据索赔可能涉嫌敲诈：若伤势轻微（如擦伤、淤青），但索赔5万远超实际损失，且无法提供合理依据（如要求赔偿奢侈品消费、无关费用等），则可能被认定为敲诈。
2. 行为方式是否合法
- 合法协商不构成敲诈：双方通过平等协商达成赔偿协议，即使数额较高，只要未采用威胁、要挟等手段，不属于敲诈。例如，伤者提出5万赔偿，对方自愿接受并支付，此为民事和解。
- 威胁手段可能构成敲诈：若伤者以“不给钱就曝光隐私”“继续伤害”等威胁方式迫使对方支付5万，则符合敲诈勒索的构成要件。根据《刑法》规定，敲诈勒索罪需以非法占有为目的，通过威胁、要挟手段强行索取财物。
3. 赔偿数额的合理性
- 合理范围判定：轻微伤的赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费等直接损失，以及可能的精神损害抚慰金。若5万赔偿未明显超出合理范围（如伤者因伤导致长期误工或精神受损），则可能被接受。
- 明显超出合理范围：若伤势轻微，但索赔5万远超实际损失（如仅擦伤却索赔高额营养费、精神损失费等），且无合理依据，则可能被认定为敲诈。
4. 双方关系与纠纷背景
- 无过错方索赔需谨慎：若伤者无过错，对方存在过错（如打架、交通事故等），伤者提出5万赔偿需结合实际损失判断。若对方认为数额过高，可通过协商或诉讼解决，此时不构成敲诈。
- 恶意索赔可能涉嫌敲诈：若伤者利用对方过错或心理弱点，故意夸大损失或采用威胁手段索赔5万，则可能构成敲诈。例如，伤者仅轻微受伤，却以“闹大影响对方声誉”相威胁索要高额赔偿。
法律建议
- 保留证据：若您是赔偿方，建议要求伤者提供医疗费发票、误工证明等证据，以核实赔偿合理性。
- 协商解决：双方可协商确定赔偿数额，避免矛盾升级。若协商不成，可通过诉讼解决。
- 警惕威胁手段：若伤者采用威胁、要挟手段索赔，您可报警处理，并保留相关证据（如聊天记录、录音等）。
- 咨询专业律师：若涉及复杂纠纷或数额较大，建议及时咨询律师，以维护自身合法权益。
总结：轻微伤要5万是否算敲诈，需从主观故意、行为方式、赔偿合理性及双方关系等多方面综合判断。若您遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况为您提供专业法律意见。