您好，关于您提到的“公司不能开实习证明”的问题，这主要是因为开具实习证明并非用人单位的法定义务。

首先，我们需要明确的是，高校学生在校期间实习，与用人单位之间构成的是一般民事法律关系，而非劳动关系。在劳动关系中，用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明，但这一规定并不适用于实习关系。

对于实习证明，它更多地是实习生与用人单位之间的一种协商结果。有些情况下，实习证明对于在校生确实有一定的价值和用途，比如作为学分认定、奖学金评选或未来求职的参考材料等。然而，这并不意味着用人单位有义务为实习生开具实习证明。

如果您希望获得实习证明，建议您在实习开始前或实习期间与用人单位进行沟通，明确是否可以获得实习证明以及获得实习证明需要满足的条件，如实习期限、任务完成情况等。通过双方的协商和约定，您可以更好地了解自己的权益和义务，也为未来获得实习证明做好准备。

总的来说，虽然公司没有法定义务为实习生开具实习证明，但您可以通过与用人单位的沟通和协商来争取这一权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。