非吸案嫌疑人被判刑后，其工资是否发放需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、工资与犯罪行为的关联性
若工资源于违法所得：
- 在非法吸收公众存款案件中，如果嫌疑人的工资是直接通过非法吸收公众存款的违法所得来发放的，那么这部分工资在法律上通常会被视为违法所得的一部分。
- 根据相关法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。因此，在这种情况下，嫌疑人被判刑后，其工资很可能不会被继续发放，甚至可能需要退还。
若工资属于正常劳动报酬：
- 如果嫌疑人的工资是其通过正常劳动获得的报酬，且与非法吸收公众存款的犯罪行为没有直接关联，那么这部分工资在法律上可能不会被视为违法所得。
- 在这种情况下，嫌疑人被判刑后，其工资是否发放可能取决于其与用人单位之间的劳动合同关系以及用人单位的相关规定。如果劳动合同继续有效，且用人单位愿意继续支付工资，那么嫌疑人可能仍有权获得工资。但实际情况中，由于嫌疑人已被判刑，其与用人单位的劳动关系可能已发生变化，工资发放问题需根据具体情况判断。
二、法律程序与执行情况
刑事判决的执行：
- 嫌疑人被判刑后，其财产可能面临查封、扣押、冻结等措施，以用于退赔被害人损失或缴纳罚金等。
- 如果嫌疑人的工资账户被查封或冻结，那么其工资自然无法发放。
用人单位的态度与规定：
- 即使嫌疑人的工资不属于违法所得，且其与用人单位的劳动合同继续有效，但用人单位可能出于各种考虑（如声誉影响、内部规定等）决定不再支付工资。
- 这种情况下，嫌疑人可能需要通过法律途径来维护自己的合法权益。
三、实际操作中的建议
了解具体情况：
- 嫌疑人或其家属应首先了解工资的具体来源以及与犯罪行为的关联性。
- 同时，了解用人单位的态度和规定，以及刑事判决的执行情况。
寻求法律帮助：
- 如果对工资发放问题存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师。
- 律师可以根据具体情况提供法律意见，并帮助嫌疑人或其家属维护合法权益。
举例说明：假设某嫌疑人在非法吸收公众存款案件中担任财务角色，其工资部分来源于非法吸收的资金。在这种情况下，该嫌疑人的工资很可能被视为违法所得，并在刑事判决中被要求退赔。因此，其被判刑后，工资自然不会继续发放。相反，如果嫌疑人的工资是其通过正常业务工作获得的报酬，且与非法吸收公众存款的犯罪行为没有直接关联，那么其工资是否发放可能需要根据具体情况来判断。
综上所述，非吸案嫌疑人被判刑后工资是否发放需视具体情况而定。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律意见。