您好，针对您提出的“公务员已经入职2月不去上班是否违法”的问题，我将结合相关法律法规和公务员管理规定为您进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，公务员作为国家公职人员，其入职、在职及离职等行为均受到《中华人民共和国公务员法》及相关规定的严格约束。对于公务员入职后不去上班的行为，我们不能简单地以“违法”或“不违法”来判定，而需要具体分析其背后的原因和性质。

一、若公务员未经批准擅自离职

根据《公务员辞去公职规定》第十一条，公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。这意味着，如果公务员在入职后未经任免机关批准，就擅自不去上班，那么这种行为是违反规定的，且可能面临开除的处分。

二、若公务员因特殊原因无法继续履职

如果公务员因个人健康、家庭变故等特殊原因无法继续履职，那么他们应该按照规定的程序向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。在得到任免机关的批准后，他们可以合法地辞去公职。在这种情况下，不去上班是合法的，但前提是必须遵循规定的程序。

三、若公务员未履行任何手续即不去上班

如果公务员既未向任免机关提出书面申请，也未得到批准，就擅自不去上班，那么这种行为不仅违反了公务员管理规定，也可能对机关的正常工作秩序造成影响。在这种情况下，公务员可能会面临纪律处分，甚至可能被开除。

总结与建议：

1. 公务员入职后不去上班是否违法，取决于其是否遵循了规定的程序。未经批准擅自离职是违法的，可能面临开除的处分。
2. 如果因特殊原因无法继续履职，应按照规定的程序向任免机关提出书面申请，并等待批准。
3. 公务员应严格遵守公务员管理规定，履行好自己的职责和义务。如果遇到问题或困难，应及时与任免机关沟通并寻求解决方案。

最后，我建议您如果遇到类似情况，最好先与所在机关的人事部门或任免机关进行沟通，了解具体的规定和程序，以避免因不了解规定而造成不必要的麻烦。