针对您提出的“大四签了三方还用实习么”的问题，这实际上涉及到了大学生实习与就业协议（三方协议）之间的关系。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确实习和签订三方协议是两个不同的环节，但它们在大学生职业发展中都扮演着重要角色。
实习环节： 实习是大学生在正式毕业前，通过参与企业或组织的实际工作，以获取实践经验、提升职业技能和了解职场环境的重要过程。实习的形式和时间长度可能因学校、专业或企业的不同而有所差异。有的学校可能要求学生在毕业前必须完成一定时间的实习，并将其作为毕业条件之一。
三方协议： 三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业事宜所签订的书面协议。它明确了毕业生在毕业后到用人单位工作的相关事宜，如工作岗位、薪资待遇、工作地点等，并具有一定的法律效力。签订三方协议通常意味着毕业生已经与用人单位达成了初步的就业意向。
关于是否需要实习：
如果学校有实习要求： 即使您已经签订了三方协议，如果学校规定在毕业前必须完成实习，那么您仍然需要按照学校的要求参加实习。这是因为实习是学校教学计划的一部分，对于提升学生的实践能力和职业素养具有重要意义。
如果学校没有实习要求： 如果学校没有明确的实习要求，或者您已经通过其他方式（如自主实习、项目实践等）获得了足够的实践经验，那么您可能不需要再参加额外的实习。然而，即使在这种情况下，实习仍然是一个提升自我、了解职场的好机会，您可以根据自己的职业规划和兴趣选择是否参加。
与用人单位的沟通： 在签订三方协议后，您可以与用人单位沟通，了解他们对于实习的看法和要求。有些用人单位可能希望您在毕业前能够提前到岗实习，以便更好地了解工作环境和业务流程。如果这种情况符合您的职业规划，并且用人单位也同意，那么您可以考虑提前参加实习。
总结： 大四签了三方协议后是否需要实习，取决于学校的实习要求、您的个人职业规划以及用人单位的期望。如果学校有实习要求，或者您希望通过实习进一步提升自己的实践能力和职业素养，那么您仍然需要参加实习。如果学校没有明确要求，并且您已经获得了足够的实践经验，那么您可以根据自己的情况选择是否参加实习。无论如何，实习都是一个宝贵的学习机会，有助于您更好地适应职场环境。